為扎實推進(jìn)新一輪國企改革深化提升行動，持續(xù)深化“三項制度”改革，8月30日下午，市國資委召開市屬國有企業(yè)“三項制度”改革推進(jìn)會。市國資委黨委書記、主任羅偉民出席會議并講話。
會上，羅偉民圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)等方面，指出當(dāng)前市屬國企落實“三項制度”改革存在的問題，并對“三項制度”改革進(jìn)行再部署、再推進(jìn)，進(jìn)一步凝聚人心智慧，推動完善市場化經(jīng)營機制，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力，助推市屬國企高質(zhì)量發(fā)展。
羅偉民指出，“三項制度”改革事關(guān)企業(yè)內(nèi)生動力的提升，事關(guān)企業(yè)的興衰存亡，各企業(yè)要切實把落實“三項制度”改革作為推進(jìn)國有企業(yè)改革與發(fā)展的一項重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，確保改革各項任務(wù)落到實處。一要深化人事制度改革，健全管理人員競聘上崗、能上能下的機制；二要深化用工制度改革，健全員工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出的機制；三要深化分配制度改革，健全收入能增能減、有效激勵的機制；四要深化企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，健全層級能升能降、高效管控的機制。
市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室、市國企服務(wù)中心工作人員，市屬國有各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室、人事、財務(wù)工作人員等182人參加會議。
