為進一步推進市國資委系統(tǒng)重點工作任務落實，提高工作效能，5月6日晚，市國資委組織召開市國資國企年度目標任務推進會。副市長林科聰出席會議并講話，市國資委黨委書記、主任羅偉民主持會議。
會議聽取了市國資委及4家集團公司今年以來目標任務完成情況的報告，分析面臨的主要問題和困難，并研究部署下一階段工作。會議還通報了2022年市屬各集團公司企業(yè)負責人經營業(yè)績考核初評情況。
羅偉民指出，今年以來，市國資國企以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持圍繞中心、服務大局、聚焦主責主業(yè)，積極應對壓力和挑戰(zhàn)，推動一批重點工作順利實施。接下來，市屬各集團公司要進一步找準定位，把握機遇，下“非常之功”、以“非常之舉”、施“非常之策”，堅持目標導向和問題導向，做好各項工作。一要緊盯全年目標，著力提升國企運行質效。按照年度凈利潤目標，導入高質量項目增量，盤活存量資產資源，加大重點領域、符合國資布局且經濟效益較好的經營性項目的投資力度，持續(xù)提高國企經營效益。深化國企改革，完善企業(yè)內部制度體系，構建年度考核與任期考核相結合、立足當前、著眼長遠的考核體系，形成正向激勵機制。二要聚焦項目建設，全力服務全市中心工作。牢固樹立“項目為王”理念，加快謀劃、開工、儲備一批新項目、大項目，“投引結合”發(fā)揮國有資本撬動作用，擴大投資規(guī)模，推動項目建設提質增效。三要優(yōu)化監(jiān)管方式，寓服務與監(jiān)管并行。優(yōu)化調整市國資委權責清單，加快出臺支持市屬國有企業(yè)高質量發(fā)展若干措施，推進國資監(jiān)管職能轉變。加強工作督辦力度，成立重點工作督辦領導小組，進一步落實重點工作督辦制度，切實推動各項任務落地落實。
林科聰指出，當下，發(fā)展機遇與責任、考驗并存，市國資國企一要充分認識到當前嚴峻形勢，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，在服務和支持全市重大工作部署及重大項目落地落實的過程中充分挖掘發(fā)展機遇，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大。二要加大推動重點工作落實的力度，以“時時放心不下”的責任感抓落實、謀發(fā)展，進一步完善考核機制，發(fā)揮好考核“指揮棒”的作用，以更細更實的工作舉措推動企業(yè)高質量發(fā)展。三要加快解決人才緊缺問題，在業(yè)務開拓過程中大力引進人才、培養(yǎng)人才，加強對業(yè)務指導和培訓教育，積極借助“外腦”提供的專業(yè)意見，優(yōu)化工作程序，提高工作效率。四要團結協(xié)作完成目標任務，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，堅定高質量發(fā)展的信心，進一步強化大局意識，用好用活現(xiàn)有資源、金融工具，全力以赴完成年度目標任務。
市政府辦公室秘書五科有關負責同志，市國資委領導班子、四級調研員、各科室負責同志，市國有企業(yè)服務中心（市股權托管中心）負責同志，市屬各集團公司主要負責同志，市數投公司、市農投公司主要負責同志參加了會議。
