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    關(guān)于清遠(yuǎn)市第七屆政協(xié)會議第20180196號提案的答復(fù)

    來源:人才和公共就業(yè)服務(wù)中心訪問量:-發(fā)布時間:2018-06-18








    〔B〕

    〔主動公開〕

                            清人社函〔2018〕183號


    關(guān)于清遠(yuǎn)市第七屆政協(xié)會議第20180196號提案的答復(fù)


    徐春偉委員:

    您提出的《關(guān)于成立清遠(yuǎn)市職業(yè)院校校企合作服務(wù)中心的建議》(第20180196號)提案收悉,經(jīng)市經(jīng)信局、高新區(qū)管委會、清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市教育局,現(xiàn)答復(fù)如下:

    一、清遠(yuǎn)市職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)生流失珠三角地區(qū)就業(yè)等問題

    近年來,隨著經(jīng)濟形勢回暖和企業(yè)技術(shù)改革,出現(xiàn)了企業(yè)對技工的用人需求遠(yuǎn)大于技校畢業(yè)生數(shù)量的情形。加上清遠(yuǎn)地理位置靠近我省珠三角地域,交通發(fā)達(dá),網(wǎng)絡(luò)便利,技校生在畢業(yè)時可實時獲取的更多用工資訊,有了更大的選擇空間。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生群體有擇優(yōu)就業(yè)、不急于就業(yè)的現(xiàn)象。而且清遠(yuǎn)本地企業(yè)較珠三角企業(yè)而言,提供的工作崗位無論在技術(shù)含量、工作強度、工資福利待遇,還是企業(yè)生活環(huán)境等方面均沒有優(yōu)勢,這就造成技校畢業(yè)生選擇本地就業(yè)的比例相對較低。針對上述現(xiàn)象,我市人社部門可通過學(xué)院及媒體等渠道加強對學(xué)生群體的職業(yè)指導(dǎo)和城市宣傳,逐步轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念,增加學(xué)生留清就業(yè)意愿,增強學(xué)生對留在本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心。同時技術(shù)院??山Y(jié)合我市企業(yè)的用工需求,開設(shè)更多專業(yè),提供更多畢業(yè)生源滿足我市企業(yè)對技工的招用需求。我局可會同教育、財政等相關(guān)部門加快調(diào)研評估我市應(yīng)屆技校生留清就業(yè)相關(guān)鼓勵政策的可行性,提請政府出臺相關(guān)獎補政策。

    二、清遠(yuǎn)各企業(yè)對技術(shù)型人才的需求增量趨勢和院校人才培養(yǎng)和企業(yè)用工出現(xiàn)的供需問題

    隨著我市的經(jīng)濟發(fā)展日新月異,國家級高新區(qū)的建立、廣清產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷增加和引進(jìn),對技術(shù)型人才的需求可謂與日俱增。我局結(jié)合自身職能,制定了下列措施:

    (一)充分利用自身擁有的資源和平臺,擬每年舉辦一場校企合作洽談會。將本市及全國院校請進(jìn)來,使企業(yè)對各院校的專業(yè)設(shè)置、在校生人數(shù)及每年的畢業(yè)生人數(shù)等信息充分了解,院校對企業(yè)需求專業(yè)、崗位人數(shù)及福利待遇情況及時掌握,實現(xiàn)資源共享,有效地嫁接企業(yè)與學(xué)校雙方資源,提升學(xué)校學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。實現(xiàn)“企中校,校中企”校企雙贏的合作模式,為院校和企業(yè)合作牽線搭橋,通過充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,促進(jìn)院校畢業(yè)生和就業(yè)崗位的優(yōu)化配置。

    (二)以“一企一崗、互濟共贏”高校畢業(yè)生招聘會和“共建校企合作,助力夢想起航”活動為主線。2017年5月、9月人社部門在我市大學(xué)城和體育館舉辦2場針對高校畢業(yè)生的大型現(xiàn)場招聘會,兩次招聘活動共組織600多家市內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加,提供過萬個應(yīng)聘崗位,呈現(xiàn)出“百企爭搶,集萃校園”的熱鬧景象,有效營造了促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的良好氛圍。為補充本地技校生的不足問題,我局還組織了4場市外的高校畢業(yè)生供需見面會,組織全市數(shù)十家企業(yè)走進(jìn)賀州、贛州、湛江等地為企業(yè)招賢納士,為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。2018年我局將繼續(xù)把這項工作列為重點,預(yù)計舉辦此類招聘會和供需見面會6-7場,屆時可為本市企業(yè)及院校提供線下支持,持續(xù)開創(chuàng)校企合作的新局面。

    三、對建立校企合作服務(wù)中心的建議

    由于目前機構(gòu)封編,而設(shè)立“校企合作服務(wù)中心”涉及到機構(gòu)編制、人員構(gòu)成、資金來源等諸多問題,加上我市職業(yè)院校較多是教育局主管,建議暫由市教育局牽頭,聯(lián)合我局人才和公共就業(yè)服務(wù)中心,清遠(yuǎn)市各職業(yè)技術(shù)院校,清遠(yuǎn)市各用工企事業(yè)單位等,先成立清遠(yuǎn)市職業(yè)院校校企合作工作小組,負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作,工作小組建立聯(lián)絡(luò)員制度,各成員單位指定專人負(fù)責(zé)辦理校企合作工作的具體事項。

    關(guān)于提案中提及的信息共享問題,我局于2018年4月將啟用數(shù)字人社--在線人力資源市場項目,該項目通過人力資源市場后臺管理和在線服務(wù)平臺,在互聯(lián)網(wǎng)上為人才供需雙方及管理服務(wù)機構(gòu)舉行“24小時不落幕”的在線招聘會。屆時可利用我局現(xiàn)有平臺資源與院校共享企業(yè)信息、人才需求信息,評估增加“校企合作”模塊,導(dǎo)入院校的辦學(xué)條件、師資設(shè)施、專業(yè)設(shè)置、在校生人數(shù)、每年的畢業(yè)生人數(shù)等信息資源庫,企業(yè)可隨時在線查詢,幫助院校解決就業(yè)問題,同時也幫助企業(yè)解決用工問題,最終達(dá)到雙贏的目的。

    感謝您提出的寶貴建議!

    此復(fù)。


    清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

    2018年5月16日

                                                                                                                                                                                                                                      

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