為貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于根治欠薪的工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)我市勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)一線執(zhí)法人員的執(zhí)法能力,提升維護(hù)勞動者合法權(quán)益業(yè)務(wù)水平。10月16日至18日,清遠(yuǎn)市2024年度根治拖欠農(nóng)民工工資暨勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在英德市順利舉辦。各縣(市、區(qū))人社局分管領(lǐng)導(dǎo)和全市勞動保障監(jiān)察骨干以及部分鎮(zhèn)(街)人社組負(fù)責(zé)人近90人參加了培訓(xùn)。
市人力資源社會保障局副局長楊映雄在開班儀式上做了動員講話,并提出兩點(diǎn)要求:一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)增強(qiáng)做好欠薪治理工作的責(zé)任感,牢記勞動保障監(jiān)察工作是維護(hù)勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要保障。二要學(xué)以致用,持續(xù)提升欠薪治理工作效能,堅(jiān)持知行合一,充分利用此次培訓(xùn)交流的契機(jī),有效提高自身綜合素質(zhì),提升業(yè)務(wù)水平。
本次培訓(xùn)的宗旨是精準(zhǔn)賦能,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了勞動保障最新政策文件解讀、工資預(yù)警平臺功能培訓(xùn)、勞動保障監(jiān)察兩法銜接工作要點(diǎn)等知識。通過專業(yè)授課、互動交流、平臺演示等形式開展,為參訓(xùn)人員準(zhǔn)確把握當(dāng)前勞動保障監(jiān)察政策導(dǎo)向和欠薪治理工作提供了新思路。同時,培訓(xùn)班精心選取了全市處置難度較大、案情復(fù)雜的勞動保障監(jiān)察典型案例,通過案例刨析、現(xiàn)場辯論,以案釋法等方式方法,向?qū)W員們“傳經(jīng)送寶”,為參訓(xùn)人員拓寬了辦案思路、厘清了復(fù)雜關(guān)系、提供了寶貴的成功經(jīng)驗(yàn)和啟示。
參訓(xùn)人員紛紛表示,此次培訓(xùn)受益匪淺,不僅加深了政策文件的理解,提升了執(zhí)法能力,還增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,在今后的工作中將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)措施,做好勞動保障監(jiān)察工作。下一步,市人力資源社會保障局將以此次培訓(xùn)為契機(jī),努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的勞動監(jiān)察隊(duì)伍,為保障勞動者合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定夯實(shí)基礎(chǔ)。