為進一步幫助企業(yè)提高用工管理效率,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,扎實做好電子勞動合同平臺應(yīng)用推廣工作,8月9日,清遠市人社局組織市國資委、市郵政局、清城區(qū)人社局、清新區(qū)人社局、德晟集團、國投集團、水務(wù)集團、旅游集團、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等相關(guān)負責(zé)人員就我市國有企業(yè)、快遞及人力資源服務(wù)行業(yè)等重點領(lǐng)域全面推廣應(yīng)用電子勞動合同召開專題會議。
培訓(xùn)會上,業(yè)務(wù)科室負責(zé)人傳達了我市對電子勞動合同推廣的工作要求,強調(diào)簽訂電子勞動合同及電子勞動合同平臺應(yīng)用推廣的重要意義。會上就簽訂電子勞動合同相關(guān)政策進行了解讀。隨后,現(xiàn)場播放了電子勞動合同簽訂、員工簽署、企業(yè)電子印章服務(wù)平臺等操作視頻并進行培訓(xùn),并逐一解答企業(yè)提出的問題。
下一步,市人社局將以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境為抓手,通過廣泛宣傳引導(dǎo),不斷擴大電子勞動合同覆蓋面,幫助用人單位解決勞動合同的簽署、管理難題,在降本增效的同時,更好地保障企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益。