農歷新年將至，正值外地戶籍務工人員返鄉(xiāng)的高峰期。為進一步做好企業(yè)春節(jié)前后用工需求情況摸底工作，指導企業(yè)做好春節(jié)留清員工的后勤保障工作，鼓勵外地戶籍員工節(jié)后返清就業(yè)，市人才和公共就業(yè)服務中心多措并舉，力保企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)定用工。
加強數(shù)據(jù)監(jiān)測，科學分析研判用工情況
根據(jù)省、市相關工作要求，市人才就業(yè)中心指導各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構對轄區(qū)內企業(yè)開展春節(jié)前企業(yè)用工情況專題調研，全市共發(fā)放調查問卷240份，各級公共就業(yè)服務機構實地走訪各類企業(yè)30家，對8家用工規(guī)模較大的用工企業(yè)建立周報監(jiān)測機制，深入分析春節(jié)前后受監(jiān)測企業(yè)員工流動情況，對春節(jié)后異地務工人員返清情況進行分析研判，及時關注春節(jié)前后企業(yè)用工情況并提供相應的服務。同時，及時關注350家就業(yè)監(jiān)測企業(yè)的春節(jié)前后用工情況，對出現(xiàn)人員流失嚴重和用工需求較大的企業(yè)進行針對性的服務，幫助企業(yè)順利過渡春節(jié)前后用工困境。
△1月9日，市人社局、就業(yè)中心一行走訪慰問廣清紡織產業(yè)轉移園企業(yè)，并同企業(yè)代表開展座談
加強企業(yè)走訪，精準實施援企穩(wěn)崗政策
1月中旬，由市人社局、就業(yè)中心領導帶隊深入我市重點企業(yè)開展走訪慰問，了解企業(yè)春節(jié)前后訂單情況和用工情況，引導企業(yè)合理安排生產用工計劃，科學分配異地務工人員春節(jié)放假時間，指導企業(yè)安排好留清過節(jié)務工人員的生產生活，加大職工食宿等方面的保障力度，指引企業(yè)在春節(jié)期間為留清過節(jié)的務工人員營造歡樂、祥和、平安的春節(jié)氛圍，鼓勵企業(yè)節(jié)后根據(jù)生產情況設置更多優(yōu)質崗位。
加強需求導向，創(chuàng)新舉措服務園區(qū)企業(yè)
聚焦廣清紡織產業(yè)轉移園企業(yè)用工需求，市人才就業(yè)中心印制1.2萬份招聘?？职l(fā)至產業(yè)園和各縣（市、區(qū)），指導各級人社部門利用春節(jié)返鄉(xiāng)人員多的節(jié)點做好宣傳派發(fā)工作，以1月辦理社保補貼集中期為契機，向補貼辦理人員派發(fā)專刊。
積極同園區(qū)管委會對接，擬定于春節(jié)前在清遠市花市、清新區(qū)、清城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)花市設置點位，對園區(qū)招工進行宣傳推廣，并計劃在市區(qū)和鎮(zhèn)村設置8個網(wǎng)紅打卡點，宣傳紡織產業(yè)園。此外，聯(lián)合清遠廣播電視臺錄制普通話和粵語兩個版本的產業(yè)園招聘音頻，策劃拍攝制作抖音視頻用于宣傳園區(qū)紡織產業(yè)智能制造以及員工工作、生活情況，用好鄉(xiāng)村廣播站大喇叭、清遠電臺（FM97.8、FM88.7）播放音頻和抖音推流視頻等平臺，致力于將產業(yè)園企業(yè)招聘宣傳實現(xiàn)全覆蓋，切實為園區(qū)企業(yè)緩解用工需求。
加強平臺建設，精心部署年后招聘活動
全市在高鐵站、清新北站、公交車站臺、迎春花市等多個點位設立咨詢服務點，派發(fā)“企業(yè)招聘?？钡刃麄髻Y料，提供崗位信息、就業(yè)政策、權益維護等現(xiàn)場咨詢服務,提高人社相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度，做好春節(jié)前后企業(yè)崗位宣傳工作。
△2月1日，在高鐵站候車廳設置的“南粵春暖”政策咨詢服務點，
人社系統(tǒng)干部職工向往來旅客派發(fā)招聘?？?，并宣傳相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
春節(jié)前后，在全市范圍內將舉辦“春風行動”“南粵春暖”系列招聘活動，計劃在市、縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦線上線下招聘會200場以上，結合用工單位分布和異地務工人員流動特點，大力組織舉辦鄉(xiāng)村招聘、就業(yè)援助月等多種形式線上線下招聘活動，幫助部分企業(yè)解決用人需求，助力異地務工和返鄉(xiāng)人員快速實現(xiàn)就業(yè)。
