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    清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

    提能力 強(qiáng)素質(zhì) 增才干--全新升級“護(hù)薪”團(tuán)隊(duì)--我市開展2023年度根治欠薪工作暨勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

    來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2023-08-25

      為深入推進(jìn)我市根治欠薪工作,提升我市根治欠薪工作一線執(zhí)法隊(duì)伍理論水平和業(yè)務(wù)能力。8月24日,清遠(yuǎn)市2023年度根治拖欠農(nóng)民工工資工作暨勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在連州開班了,此次邀請了省人社廳勞監(jiān)局肖韌副局長、市公安局、市司法局資深業(yè)務(wù)骨干授課,市縣兩級人社、住建、交通運(yùn)輸、水利等系統(tǒng)的一線執(zhí)法業(yè)務(wù)人員共76人參加了培訓(xùn)。

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      此次培訓(xùn)圍繞當(dāng)前根治欠薪工作重點(diǎn)、面臨的形勢任務(wù)、行政執(zhí)法細(xì)節(jié)問題、新時代階段使命等進(jìn)行探討研究,并有針對性的開展系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容既包括根治欠薪工作理論研究,又兼顧一線執(zhí)法的實(shí)際需求,進(jìn)一步提升了工作人員對《廣東省源頭治理欠薪工作實(shí)施辦法》的理解,對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件移送和一體化行政執(zhí)法辦案平臺的應(yīng)用等知識運(yùn)用,進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)水平。并通過典型案例研討,以案為引,以案練功,互相交流工作經(jīng)驗(yàn),思想碰撞,掀起頭腦風(fēng)暴,帶動大家通過互相學(xué)習(xí)借鑒,有力提升全市根治欠薪隊(duì)伍處理欠薪案件的能力和業(yè)務(wù)水平。

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      市治欠辦主任、市人社局副局長史鵬在開班儀式上對全體學(xué)員們提出了殷切的期望:一是要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)做好根治欠薪工作的責(zé)任感。根治欠薪工作光榮且艱巨,責(zé)任重大,為主動適應(yīng)根治拖欠農(nóng)民工工資復(fù)雜多變的現(xiàn)狀和工作發(fā)展的需要,學(xué)員們要充分認(rèn)識,主動轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。二是要通過認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法業(yè)務(wù)水平,推動根治欠薪工作提質(zhì)增效。此次學(xué)習(xí)充電的機(jī)會難得,大家要通過此次培訓(xùn),提升理論水平,厘清工作思路,認(rèn)清根治欠薪的工作重點(diǎn)和堵點(diǎn)難點(diǎn)問題,加強(qiáng)欠薪源頭治理,提升問題處置時效,減少欠薪問題發(fā)生,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工工資報酬權(quán)益。

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       通過此次培訓(xùn),全市根治欠薪工作一線業(yè)務(wù)骨干進(jìn)一步提升了對源頭治理欠薪的認(rèn)識,開闊了觀察和分析問題的視野,拓展了解決問題的思路,在以后的工作中,學(xué)以致用,推動我市根治欠薪工作在高質(zhì)量發(fā)展中再進(jìn)一個臺階。


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