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    清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

    2023年全市職業(yè)能力建設(shè)工作推進(jìn)會順利召開

    來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2023-07-11

      7月11日,市人力資源社會保障局召開2023年全市職業(yè)能力建設(shè)工作推進(jìn)會,深入落實(shí)省委、省政府有關(guān)“制造業(yè)當(dāng)家”“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”決策部署,緊緊圍繞市委、市政府“十大行動方案”、廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移、五大百億農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、三項(xiàng)工程、鄉(xiāng)村振興等工作重點(diǎn),不斷夯實(shí)技能人才培訓(xùn)、評價工作基礎(chǔ),進(jìn)一步推動全市職業(yè)能力建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。


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      市人社局黨組成員、副局長唐榮偉出席會議并講話;市人社局四級調(diào)研員梁水新主持會議;市局培訓(xùn)教育科、市公共實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心、市技師學(xué)院負(fù)責(zé)同志及業(yè)務(wù)骨干在主會場參會;各縣(市、區(qū))人社局分管就業(yè)、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo),就業(yè)、培訓(xùn)股股長、鑒定中心主任及相關(guān)工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人社工作領(lǐng)導(dǎo)、人社所所長在各縣(市、區(qū))分會場參會。

      會上,市局培訓(xùn)教育科通報(bào)我市上半年技能人才培訓(xùn)和評價等工作情況,市技師學(xué)院重點(diǎn)講解服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)招生及相關(guān)優(yōu)惠政策。


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      會議強(qiáng)調(diào),今年全市職業(yè)能力建設(shè)工作要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,大力實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家技能人才支撐工程,為產(chǎn)業(yè)有序向我市轉(zhuǎn)移和制造業(yè)當(dāng)家提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐,切實(shí)抓好以下4個方面工作:

      一、突出服務(wù)大局,全力以赴保障廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園產(chǎn)業(yè)工人招用工作。

    打造廣清“萬畝千億級”紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群是市委、市政府深入貫徹落實(shí)上級部署,造福清遠(yuǎn)人民的重要決策。各地人社部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。一要落實(shí)落細(xì)“對口包?!惫ぷ?。積極爭取黨委、政府的重視和對人社工作的支持;匯聚屬地教育、司法、共青團(tuán)、婦聯(lián)、總工會等部門的資源,持續(xù)精準(zhǔn)組織輸送當(dāng)?shù)厥焓止ず陀幸庠父皥@就業(yè)人員赴園區(qū)企業(yè)面試上崗和跟崗培訓(xùn),城區(qū)人社局要重點(diǎn)精準(zhǔn)組織轉(zhuǎn)移園半小時工作圈群體,常態(tài)化開展紡織服裝技能培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)合格人員輸送工作,同時建立行業(yè)工人儲備庫,大力培養(yǎng)儲備“縫紉巧手”,保障轉(zhuǎn)移園企業(yè)用工需求。二要做好職技院校服裝類專業(yè)招生工作。市政府部署全市職技院校今年秋季新招服設(shè)計(jì)與制作專業(yè)1100人,其中市技師學(xué)院600人(中技層次500人,高技層次100人),時間緊、任務(wù)艱巨。各地要調(diào)動一切可以利用的資源,加強(qiáng)我市支持服裝制作類專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制招生“四免兩補(bǔ)一獎勵”優(yōu)惠政策宣傳,積極精準(zhǔn)動員各類應(yīng)往屆初、高中(含中職、中技)畢業(yè)生報(bào)讀清遠(yuǎn)市技師學(xué)院服裝專業(yè)。全市人社系統(tǒng)干部要通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)市技師學(xué)院服裝專業(yè)招生信息,提高政策知曉度;各地人社所要將相關(guān)招生簡章要張貼到當(dāng)?shù)卣鏅?,通過組織人員進(jìn)轄區(qū)中學(xué)、進(jìn)村入戶、大喇叭、鎮(zhèn)村相關(guān)微信聯(lián)絡(luò)群等手段,精準(zhǔn)將招生宣傳信息傳達(dá)給轄區(qū)內(nèi)的各類應(yīng)往屆初、高中畢業(yè)生及其家長,全力支持配合相關(guān)學(xué)校做好招生宣傳工作。

      二、堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,全力以赴完成省市各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo)。

    各地要緊盯今年人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃、市委“十大行動方案”、市政府十件民生實(shí)事等重點(diǎn),狠抓任務(wù)落實(shí)。各地對照市局分解下達(dá)的任務(wù)數(shù),準(zhǔn)確把握當(dāng)前工作進(jìn)度,逐條對照尚未達(dá)到序時進(jìn)度的任務(wù)指標(biāo),組織開展分析研判,查找原因,拿出切實(shí)可行工作方案,加快推進(jìn)各類培訓(xùn),確保按進(jìn)度完成省市下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

      三、聚焦重點(diǎn)工作,全力以赴狠抓三項(xiàng)工程金字招牌打造。

      粵菜師傅工程方面,要按照市領(lǐng)導(dǎo)立足清遠(yuǎn)資源稟賦,助力“五個百億”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)指示要求,做好清遠(yuǎn)特色菜公益性專項(xiàng)培訓(xùn)以及“三名一圖”宣傳推廣,廣泛發(fā)動酒店、餐館、農(nóng)家樂、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位飯?zhí)?、職業(yè)(技工)院校烹飪專業(yè)系等行業(yè)從業(yè)人員參與,大力推廣“清遠(yuǎn)一圍菜”,擦亮“粵菜師傅”金字招牌,延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條,帶動農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      廣東技工工程方面,要按照省、市要求,實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家技能人才支撐工程,重點(diǎn)圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、重大戰(zhàn)略和重大工程開展職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)供給和結(jié)構(gòu),提升職業(yè)技能培訓(xùn)針對性和有效性。推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定擴(kuò)面提質(zhì),大力培養(yǎng)中、高級技能人才。

      南粵家政工程方面,要進(jìn)一步提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化水平,加強(qiáng)家政從業(yè)人員誠信建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)后就業(yè)跟蹤指導(dǎo)服務(wù),暢通就業(yè)渠道,推進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)一體化,打造南粵家政培訓(xùn)就業(yè)品牌,以“小切口”推動民生服務(wù)“大變化”。

      四、站穩(wěn)安全底線,切實(shí)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項(xiàng)整治。

      各地要按照省廳印發(fā)《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的要求,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項(xiàng)整治。一要按要求落實(shí)規(guī)定動作。要組織專題學(xué)習(xí),傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在《審計(jì)重要信息》第8期作出的重要批示精神,壓實(shí)責(zé)任,及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府、紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告,成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,抓緊制定實(shí)施細(xì)則,明確職責(zé)分工,有序推動專項(xiàng)整治走深走實(shí)。二要切實(shí)加強(qiáng)問題整改。聚焦審計(jì)反映有關(guān)培訓(xùn)和評價問題,采取有針對性的措施加以整改,全面落實(shí)整改要求,堅(jiān)決防止問題反彈和再次出現(xiàn)類似問題。全面排查職業(yè)技能培訓(xùn)和評價管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)厲打擊虛假培訓(xùn)、騙取職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金、濫發(fā)制售倒賣證書等亂象。要進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)導(dǎo)向,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果的考核監(jiān)管,杜絕低效無效培訓(xùn),確保補(bǔ)貼資金安全和提高使用績效。


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