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    清遠市人力資源和社會保障局

    市人社局開展2022年清遠市誠信理念主題宣講活動

    來源:清遠市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2022-09-26

      為加快推進我市社會信用體系建設(shè)工作,進一步提高我市廣大企業(yè)在工資支付領(lǐng)域的誠信守法意識,解決建設(shè)領(lǐng)域時有發(fā)生的工資糾紛亂象,營造誠信守法的營商環(huán)境,9月23日上午,由市精神文明辦、市發(fā)改局主辦,市人社局承辦組織開展了“凝聚誠信力量,締造信用清遠”--2022年清遠市誠信理念主題宣傳活動?;顒友埩耸移髽I(yè)代表近30人參加會議,市人社局副局長史鵬出席了會議并向各企業(yè)代表發(fā)出守法誠信的主題倡議。


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      會上,史鵬副局長倡議:企業(yè)應(yīng)該認識到誠信是推動企業(yè)生產(chǎn)力提高的精神動力,更是企業(yè)生存發(fā)展的基石。廣大企業(yè)要做到:一要遵紀守法,強化誠信意識,認真履行企業(yè)用工管理、工資支付、社會保險等法律責任;二要守合同,重信用,積極維護市場誠信秩序,恪守職業(yè)道德,主動落實主體責任,規(guī)范工資支付行為,不無故拖欠克扣農(nóng)民工工資;三要加強企業(yè)信用管理,完善誠信制度,希望各用工企業(yè)積極配合政府部門做好欠薪問題線索的核查,主動妥善解決已經(jīng)查實的欠薪問題,降低違法風險,減輕違法責任,共同營造我市和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。

      會上,綜合執(zhí)法監(jiān)督科副科長翁育宏以《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》為切入點,深入淺出為大家宣講了企業(yè)守法誠信的益處和被列為失信聯(lián)合懲戒對象的各種危害等法律知識,進一步強化企業(yè)工資支付守信意識。


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      活動中,清遠市金譽建筑工程有限公司作為企業(yè)代表,跟大家分享了如何樹立企業(yè)工資支付良好誠信形象的心得體會。同時,組織大家觀看《誠信建設(shè) 人人有責》誠信主題宣傳片和誠信企業(yè)“紅黑榜”、簽署《信用承諾書》和信用承諾墻等多形式開展誠信主題宣傳。

      本次活動的開展提升我市企業(yè)在工資支付領(lǐng)域文明守信意識、營造我市良好的社會誠信氛圍,優(yōu)化我市營商環(huán)境,促進每家企業(yè)因誠信經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)而迅速發(fā)展壯大,繼續(xù)為清遠市的經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻!

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