9月24日上午，省召開2022年全省技能人才評價工作推進會視頻會議。會上，我市與廣州、深圳、東莞、肇慶兄弟地市獲邀在會上作工作經(jīng)驗交流發(fā)言。在推進相關(guān)工作中，我市提前4個月完成省下達年度任務(wù)，取得高級工以上職業(yè)技能等級證書人數(shù)、參加高級工以上職業(yè)技能等級考評合格率等方面工作在全省排名靠前，得到省中心領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。
8月底前，我市參加職業(yè)技能等級認定新增取得職業(yè)技能等級證書14200人次，獲證數(shù)同比增加8823人次，增長率59.4%。參加高級工以上職業(yè)技能等級認定并取得證書4349人次，合格率為95.08%。提前4個月完成省下達12000人次的年度任務(wù)，完成比例為121.13%。目前，我市運行評價機構(gòu)共50家，其中今年新增備案評價機構(gòu)15家。另外，近期我市將對7家已提交申報材料機構(gòu)進行評估工作，確保符合評價資質(zhì)的機構(gòu)今年能推進技能人才評價工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，早部署、早推進。人社局職能科室與技能中心就局領(lǐng)導(dǎo)提出“早謀劃、早推進、高質(zhì)量完成任務(wù)”工作要求，提前制訂工作方案，推進工作有序開展上取得成效。
二是積極作為，吃透政策擴增量上取得突破。人社局職能科室與技能中心主動作為，制定院校與企業(yè)雙管齊下方略，一方面深入院校宣傳技能人才評價法律法規(guī)、推進的具體做法等，動員院校提前做好畢業(yè)季學(xué)生的評價計劃。另一方面深入企業(yè)宣傳，調(diào)動企業(yè)積極性，主動參與推進技能人才評價的工作。經(jīng)過全體同仁共同努力，2021年12月到2022年8月院校獲取證書7025人次，職業(yè)院校（含技工院校）獲取證書數(shù)比上一年全年4139人次增長69%。
三是放管結(jié)合，提質(zhì)量、促發(fā)展上取得成效。我們通過建立督導(dǎo)工作機制，在確保評價工作公平性和公正性等前提下，要求企業(yè)嚴格執(zhí)行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”的政策，企業(yè)自覺把好質(zhì)量關(guān)上取得突破。我市將廣東雅迪機車有限公司、清遠歐派集成家居有限公司、廣東嘉博制藥有限公司3家企業(yè)在評價保質(zhì)量方面的做法作了交流發(fā)言。
