8月11日上午，楊煥副市長到市人力資源社會保障局調(diào)研指導工作并召開座談會，聽取我市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展重點工作進展情況，部署下一階段工作。市政府副秘書長李曉宇、市政府辦公室秘書六科副科長陳麗莉陪同調(diào)研。
楊煥對我市人力資源社會保障多項工作走在全省前列給予了充分肯定，指出人社領域各項工作扎實推進，進展順利，取得一定成效。對于下一步工作，她提出四點要求：一是認真落實市委“十大行動方案”。抓好市委2022年“十大行動方案”涉人社領域如就業(yè)創(chuàng)業(yè)、“三項工程”、人才驛站等任務的落實，按照市委“十大行動方案”的方向標、路線圖，按時保質(zhì)做好全年各項工作。二是推動“粵菜師傅”、“廣東技工”、“南粵家政”三項工程高質(zhì)量發(fā)展。要充分利用省職教城的資源和優(yōu)勢，與各高職院校密切合作，加強校企合作，助推技工教育高質(zhì)量發(fā)展。推進清遠特色菜特別是預制菜量產(chǎn)，培育一批清遠特色預制菜品牌。以解決廣大勞動力的就業(yè)問題為著力點和出發(fā)點，深入開展“南粵家政”技能培訓。同時，加大“三項工程”的宣傳力度，擴大影響力，做出品牌。三是抓好其他重大專項工作。加強省市聯(lián)動，強化部門協(xié)調(diào)配合，推動大學生就業(yè)、社會保險、人才引進、勞動關(guān)系等重點工作、重點項目扎實有序開展，取得實效。四是突出重點指標任務落實。緊盯就業(yè)工作、農(nóng)民工工資支付、社會保險等各項省政府考核地市的重點任務，加強與省人社廳的溝通對接，加快補齊工作短板，對標對表抓好各項考核指標任務的落實，以此促進各項工作取得新成效。
座談會上，市人力資源社會保障局黨組書記、局長董和平匯報了人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展工作情況，局各分管領導對分管業(yè)務工作作簡要匯報，并提出了急需解決的重點難點問題和工作建議。在此基礎上，楊煥副市長、李曉宇副秘書長與市人社局班子成員圍繞如何推動人力資源社會保障各項重點工作落實進行了深入的交流和研討。
