第一章 總 則
第一條 為大力實施人才強省戰(zhàn)略，增創(chuàng)吸引人才新優(yōu)勢，規(guī)范省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)管理，根據(jù)國家有關(guān)職稱政策和中共廣東省委、廣東省人民政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》，制定本暫行辦法。
第二條 省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格是指通過單位調(diào)入、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置和個人來粵自主創(chuàng)業(yè)擇業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，在來粵前取得的省外高級專業(yè)技術(shù)資格。
第三條 省外來粵人員依據(jù)本辦法，申報確認(rèn)廣東省相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)資格。申報確認(rèn)的資格應(yīng)與其在省外取得高級專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、級別相同。
第四條 省人力資源和社會保障廳（簡稱省人社廳，下同）為省直單位省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)機(jī)關(guān)，并委托各地級以上市人社局負(fù)責(zé)對本市省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，由省人社廳核實頒發(fā)通過確認(rèn)人員的《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格證》。
第二章 確認(rèn)條件
第五條 申報確認(rèn)高級專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)同時具備如下條件:
1、原省外取得的高級專業(yè)技術(shù)資格，必須是按照國家的職稱政策規(guī)定經(jīng)評審?fù)ㄟ^并被核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)資格。
2、來粵后，在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上或在企事業(yè)單位承擔(dān)并階段性完成了專業(yè)技術(shù)工作一項以上，經(jīng)單位考核表明其具有所取得的專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)檔次的任職能力和水平。
3、與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動（聘用）合同，或在我省企事業(yè)單位繳交了社保。
第六條 有下列情形之一者不予確認(rèn):
1、來粵后不再從事專業(yè)技術(shù)工作的，或從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位與原專業(yè)技術(shù)工作崗位不一致的；
2、未經(jīng)省人社廳同意和辦理委托評審手續(xù)（含本人戶口在省外的），自行在省外申報評審取得高級專業(yè)技術(shù)資格的；
3、提交確認(rèn)材料不完整、不真實的；
4、違反國家、省職稱政策和不符合確認(rèn)其他情形的。
第三章 確認(rèn)程序
第七條 省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)程序:
（一）個人申請。個人向所在單位提出確認(rèn)申請，提交符合規(guī)定的確認(rèn)材料；
（二）申報人所在單位核實。申報人所在單位應(yīng)對申報人提交的確認(rèn)材料認(rèn)真核實，并將其提交的《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報表》（附件1）置于單位顯著位置，公示7個工作日，填寫公示情況表。公示無異議的，連同確認(rèn)材料上報。
（三）主管部門核實報送。所在單位屬省直的，經(jīng)省直主管部門核實報送省人社廳；屬地級以上市直的，經(jīng)市直主管部門核實后，報送市人社局；屬縣（縣級市、區(qū)）的，經(jīng)本級主管部門、人社局核實后，報送地級以上市人社局。
非公有制單位的人員，須由其檔案掛靠管理或負(fù)責(zé)其人事代理的縣以上政府人社部門批準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實。經(jīng)核實符合條件的按管理權(quán)限報送。
（四）資格確認(rèn)機(jī)關(guān)核實確認(rèn)、發(fā)證。
（五）確認(rèn)結(jié)束后，確認(rèn)材料按原報送渠道退回。
第四章 確認(rèn)材料
第八條 申報確認(rèn)提交的材料:
（一）申報人須提交如下材料:
1、《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報表》（附件1），或《成建制劃歸廣東省管理的國家部委（軍隊）駐粵單位人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報表》（附件2）；
2、《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)信息錄入表》（附件3）；
3、高級專業(yè)技術(shù)資格證書原件及人事檔案保存的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》原件或復(fù)印件一份；
4、依法簽訂的勞動（聘用）合同原件一份，或由我省社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保憑證原件一份。通過單位調(diào)入、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員還須提交政府人社部門的調(diào)令和行政介紹信（當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開具的部隊安置證明）復(fù)印件一份；
5、居民身份證復(fù)印件1份及近期正面免冠大一寸彩色相片1張，并填寫貼資格證相片頁（附件4）。
（二）申報人所在單位須提交如下材料:
1、申報人提交的經(jīng)審核通過的確認(rèn)材料；
2、《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)公示情況表》（附件5）。
成建制劃歸我省管理的國家部委（軍隊）駐粵單位還須提交成建制劃歸我省管理的政策文件。
（三）各地級以上市人社局和省直主管部門須提交如下材料:
1、《省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)發(fā)證表》1份（附件6）及職稱系統(tǒng)生成的上報數(shù)據(jù)；
2、貼資格證相片頁（附件4）。
省直主管部門還須提交本辦法第八條第一款1至4及第二款2的材料。
第九條 凡提交確認(rèn)材料的復(fù)印件，須由檔案管理部門或所在單位人事部門在復(fù)印件各頁面上出具核實意見，并由核實人簽名，加蓋檔案管理部門或所在單位公章。
各相關(guān)部門在受理和核實確認(rèn)材料時，根據(jù)申報人的工作實績加具客觀、準(zhǔn)確的核實意見，如對申報人提交學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)技術(shù)資格證書的真實性有疑問，可要求申報人出具相關(guān)的鑒定證明。提交的原件經(jīng)資格確認(rèn)機(jī)關(guān)查驗后退回。
第五章 工作紀(jì)律
第十條 申報人所在單位、核實部門、人社部門及其工作人員在申報確認(rèn)工作中，應(yīng)認(rèn)真、如實審核。對弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打擊報復(fù)等違紀(jì)違規(guī)行為的，依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。
第十一條 申報人提交弄虛作假確認(rèn)材料的，一經(jīng)查實，不予受理確認(rèn)申報或取消已確認(rèn)的資格，并從申報年度下一年度起3年內(nèi)，不得申報專業(yè)技術(shù)資格。
第六章 其他事項
第十二條 通過確認(rèn)取得廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格的時間，從省外通過該資格之日起計算。原省外頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書仍由申報人保存。
第十三條 省外來粵人員須經(jīng)確認(rèn)取得我省的專業(yè)技術(shù)資格后，方可在我省申報評審晉升。轉(zhuǎn)系列評審的，按我省現(xiàn)行職稱政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 成建制劃歸我省管理的國家部委（軍隊）駐粵單位的人員，應(yīng)由所在單位在劃歸后一年內(nèi)一次性統(tǒng)一辦理申報確認(rèn)。
第十五條 省外來粵人員中、初級專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，參照本辦法執(zhí)行。中級資格的確認(rèn)，申報人所在單位屬省直的，由省直主管部門核實后報省人社廳確認(rèn)發(fā)證；屬市、縣的，報地級以上市人社局確認(rèn)發(fā)證。初級資格的確認(rèn)，由縣（縣級市、區(qū)）、地級以上市人社局或省直主管部門確認(rèn)發(fā)證。
第十六條 本暫行辦法由省人社廳負(fù)責(zé)解釋，自2010年11月30日起施行。廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省外引進(jìn)調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)和發(fā)證管理暫行辦法〉的通知》（粵人職[1998]18號）、《關(guān)于調(diào)整省外引進(jìn)調(diào)入人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)和發(fā)證管理有關(guān)事項的通知》（粵人發(fā)[2001]219號）、《關(guān)于來粵流動人員確認(rèn)和申報專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)[2007]196號）、《關(guān)于貫徹落實粵人發(fā)[2007]196號文有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)[2007]258號）、廣東省人事廳《關(guān)于來粵流動人員省外專業(yè)技術(shù)資格考試確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕364號）、《關(guān)于成建制劃歸我省管理的國家部委駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員核發(fā)廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書有關(guān)問題的通知》（粵人函〔2008〕2317號）停止執(zhí)行
