據(jù)初步統(tǒng)計，2010年我市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年末人數(shù)27.6萬人，在崗職工27.07萬人，離崗職工2374人；單位從業(yè)人員勞動報酬89.3億元，比上年增長18.7%，在崗職工工資總額為87.75億元，增長18.6%，離崗職工生活費為6233.4萬元，比上年增長12.8%。單位從業(yè)人員人年均勞動報酬為32706元，在崗職工人年均工資為32716元，離崗職工人年均生活費為25779元，分別比上年增長15.6%、15.3%、14.8%。
一、從業(yè)人員情況
2010年城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年末人數(shù)27.6萬人，比上年增加10469人，增長3.9%；在崗職工27.07萬人，增加10569人，增長4.1%；離崗職工2374人，與上年基本持平。人員變動情況具體如下：
1、分企、事業(yè)、機關(guān)看，各種類型單位的從業(yè)人員都增加，主要以企業(yè)增加從業(yè)人員最多，增加了6855人，同比增長4.1%；事業(yè)單位從業(yè)人員增加2406人，同比增長3.7%；機關(guān)單位從業(yè)人員增加1208人，同比增長3.8%。
2、分經(jīng)濟類型看，其他經(jīng)濟單位從業(yè)人員增加最多，增加了10147人，同比增長7.3%；國有單位從業(yè)人員增加1659人，增長1.4%；集體單位從業(yè)人員則減少了1337人，同比下降18.8%。
3、分縣區(qū)看，在9個縣（市、區(qū)）中，從業(yè)人員有七個縣（市、區(qū)）增加，兩個縣減少。從業(yè)人員增加較多的是英德市和開發(fā)區(qū)，分別增加了5979和2136人。從業(yè)人員減少的是清新縣和連南縣，分別減少了802和259人。
4、分行業(yè)看，十九大行業(yè)中有10個行業(yè)的從業(yè)人員增加，其中制造業(yè)增加人員最多，增加了9170人，其次為公共管理和社會組織、衛(wèi)生社會保障和福利業(yè)，從業(yè)人員分別增加了1945、1484人，其他7個行業(yè)從業(yè)人員增加人數(shù)都在300人以下。另外有9個行業(yè)的從業(yè)人員減少，其中批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)3個行業(yè)從業(yè)人員減員最多，分別減少了855、695和575人，其它6個行業(yè)的減員都在359人以下。
從業(yè)人員增加主要原因：一是新增企業(yè)納入統(tǒng)計，如英德市本年新增單位時代（英德）皮具制品有限公司，該公司年末從業(yè)人員有4600人。二是由于部分企業(yè)效益好轉(zhuǎn)或生產(chǎn)規(guī)模擴大而增加人員。如清城區(qū)廣東宏威陶瓷實業(yè)有限公司本年擴大生產(chǎn)規(guī)模，2010年比2009年增加四條生產(chǎn)線，增加了1064人；開發(fā)區(qū)新瑪基實業(yè)有限公司，因生產(chǎn)規(guī)模擴大增加了1451人；清城區(qū)圣力達陶瓷有限公司、連州永和玩具制品有限公司本年因生產(chǎn)訂單增多，分別增加了589人、995人。
二、從業(yè)人員勞動報酬和平均工資情況
（一）勞動報酬情況
2010年我市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動報酬為89.30億元，在崗職工工資總額為87.75億元，分別比上年增長18.7%、18.6%；離崗職工生活費為6233.4萬元，比上年增長12.8%。
1、分企、事業(yè)、機關(guān)看，事業(yè)單位從業(yè)人員勞動報酬25.92億元，增長幅度最高，為21.2%；企業(yè)從業(yè)人員勞動報酬47.24億元，增長18.1%，機關(guān)單位從業(yè)人員勞動報酬16.14億元，增長16.3%。
2、分經(jīng)濟類型看，其它經(jīng)濟單位從業(yè)人員勞動報酬35.01億元，同比增長25.4%，國有單位勞動報酬52.23億元，增長16.5%，集體單位勞動報酬2.07億元，同比下降17.4%。
3、分行業(yè)看，十九大行業(yè)中，有13個行業(yè)的勞動報酬增長，其中增長幅度超過20%的有5個行業(yè)，依次為衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、采礦業(yè)、科學研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，分別增長38.2%、36.8%、26.6%、25.6%、20.7%。
（二）平均工資增長情況
2010年全市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均工資為32706元，在崗職工人年均工資為32716元，離崗職工人年均生活費為25779元，分別比上年增長15.6%、15.3%、14.8%。
1、分企、事業(yè)、機關(guān)看，機關(guān)單位年平均工資最高，為49302元，同比增長12.9%；事業(yè)單位39087元，增長18%；企業(yè)單位27151元，增長15.1%。
2、分經(jīng)濟類型看，國有單位平均工資最高，為43571元，集體單位36435元，其他經(jīng)濟單位23735元，同比分別增長16.5%、5.2%、18%。
3、分行業(yè)看，十九大行業(yè)中，平均工資排在前五位的依次是：信息傳輸、算機服務(wù)和軟件業(yè)65360元、金融業(yè)62839元、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)51705元、公共管理和社會組織49728元、科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)43825元。平均工資最低的是住宿和餐飲業(yè)，只有18010元。
勞動報酬增長的原因：一是市區(qū)和部分縣區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位的住房公積金和年終發(fā)放的獎金提高了；二是教師實行績效工資后，教師待遇也相對提高。三是由于近年物價上漲較快，以及企業(yè)上調(diào)了最低工資標準（由原來的580元提高到710元），上調(diào)幅度達22.4%，企業(yè)普遍都提高了職工的工資。因此，2010年全市城鎮(zhèn)單位工資總額和年平均工資都有較大提高。
