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    清遠(yuǎn)市人民政府辦公室

    《清遠(yuǎn)市市屬國有林場深化改革實(shí)施方案》的政策解讀

    來源:本網(wǎng)訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2024-02-26

      黨的十八大以來,黨和國家將生態(tài)文明建設(shè)提高到了前所未有的高度。國有林場作為我國生態(tài)修復(fù)和建設(shè)的重要陣地,在維護(hù)國家生態(tài)安全、提升人民生態(tài)福祉、促進(jìn)綠色發(fā)展、應(yīng)對氣候變化方面發(fā)揮了重要作用。為確保清遠(yuǎn)市市屬國有林場深化改革工作順利推進(jìn),經(jīng)市政府常務(wù)會議審定并印發(fā)《清遠(yuǎn)市市屬國有林場深化改革實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),現(xiàn)對《方案》進(jìn)行文字解讀:

      一、改革背景

      習(xí)近平總書記指出,我國仍然是一個(gè)缺林少綠的國家,人民群眾期待山更綠、水更清、環(huán)境更宜居,造林綠化、改善生態(tài)任重而道遠(yuǎn)。在開展市屬國有林場深化改革之前,清遠(yuǎn)市市屬國有林場是培育和保護(hù)森林資源的林業(yè)生產(chǎn)性事業(yè)單位,長期以來事企不分,導(dǎo)致林場功能定位不清、管理體制不順、經(jīng)營機(jī)制不活、支持政策不健全,發(fā)展陷入瓶頸等問題,因此推進(jìn)清遠(yuǎn)市市屬國有林場深化改革勢在必行。

      二、政策支撐

      2015年2月8日,中共中央 國務(wù)院印發(fā)了《國有林場改革方案》,標(biāo)志著國有林場改革進(jìn)入全面推進(jìn)階段;9月29日,中共廣東省委 廣東省人民政府印發(fā)實(shí)施《國有林場改革實(shí)施方案》;11月5日,廣東省人民政府召開全省國有林場改革電視電話會議,全面啟動(dòng)國有林場改革工作;2017年12月11日,清遠(yuǎn)市人民政府印發(fā)《清遠(yuǎn)市市屬國有林場改革實(shí)施方案和“一場一策”方案》,并予以實(shí)施。

      三、總體要求

      (一)指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深入貫徹習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神,堅(jiān)定不移踐行新發(fā)展理念,全面落實(shí)綠美廣東生態(tài)建設(shè)“六大行動(dòng)”,精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量,增強(qiáng)固碳中和功能,保護(hù)生物多樣性,構(gòu)建綠美廣東生態(tài)建設(shè)新格局。

      (二)基本原則

      以實(shí)現(xiàn)“生態(tài)得保護(hù)、林場得發(fā)展、生活得保障”的美好愿景為根本目標(biāo),深入實(shí)施三項(xiàng)原則和要求。

      一是生態(tài)導(dǎo)向、保護(hù)優(yōu)先原則。實(shí)行最嚴(yán)格的林地林木管理制度,確保國有森林資源不破壞、國有資產(chǎn)不流失,為堅(jiān)守生態(tài)紅線發(fā)揮制度保障。

      二是改善民生、保持穩(wěn)定原則。改革推進(jìn)工作始終堅(jiān)持依法依規(guī)、民主公開,堅(jiān)持以人為本,切實(shí)解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

      三是政府主導(dǎo)、部門協(xié)作原則。市政府對市屬國有林場深化改革工作負(fù)總責(zé),統(tǒng)一指導(dǎo)市屬國有林場改革工作,各部門加強(qiáng)溝通,密切配合,按照職能分工抓緊制定和完善配套措施,全面落實(shí)市屬國有林場深化改革工作。

      (三)目標(biāo)任務(wù)

      通過深化市屬國有林場改革,全面建立定位明確、職能健全、管理科學(xué)規(guī)范、政策保障有力的現(xiàn)代國有林場發(fā)展機(jī)制,提高森林資源總量和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)生態(tài)得保護(hù)、林場得發(fā)展、生活得保障,達(dá)到市屬國有林場深化改革工作和諧穩(wěn)定,順利過渡的總體目標(biāo)。

      四、主要內(nèi)容

      《方案》嚴(yán)格按照中央和省關(guān)于國有林場改革要求,對市屬國有林場的職能定位、經(jīng)營性資產(chǎn)處置、管理機(jī)制、考核機(jī)制、職工權(quán)益保障、財(cái)政保障等方面作出了明確規(guī)定。

      一是明確國有林場公益屬性和職能。《方案》堅(jiān)持國有林場生態(tài)公益導(dǎo)向,將清遠(yuǎn)市市屬國有林場調(diào)整為公益一類事業(yè)單位,明確市屬國有林場的公益屬性和職能定位,落實(shí)事企分開,將市屬國有林場經(jīng)營性資產(chǎn)全部剝離,林場以生態(tài)建設(shè)和管護(hù)為主,不斷提升森林生態(tài)功能等級。主要任務(wù):保護(hù)、培育和合理利用森林資源,保持森林物種多樣性;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林防火、林業(yè)有害生物防治、區(qū)域良種示范、種質(zhì)資源保存與創(chuàng)新、生態(tài)監(jiān)測、科技示范等。調(diào)整后,能充分發(fā)揮市屬國有林場生態(tài)公益職能,切實(shí)解決國有林場職能定位不清、管理體制不順等深層次問題。

      二是妥善處置經(jīng)營性資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)?!斗桨浮酚“l(fā)后,由市林業(yè)局牽頭成立專門的工作小組對市屬國有林場的資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)等項(xiàng)目按照“分類分步”“先易后難”“成熟一個(gè),處置一個(gè)”的原則進(jìn)行處置。市屬國有林場債權(quán)債務(wù)經(jīng)核實(shí)相關(guān)情況后,由工作小組提出處置方案按程序報(bào)批。

      三是健全管理機(jī)制和考核機(jī)制?!斗桨浮访鞔_提出,市屬國有林場生態(tài)建設(shè)、森林資源管護(hù)等工作的年度考核辦法由市林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定另行制定。市林業(yè)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)市屬國有林場科學(xué)制定林場的發(fā)展戰(zhàn)略、工作規(guī)劃、工作制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),健全市屬國有林場管理機(jī)制。按照我市事業(yè)單位績效考核有關(guān)規(guī)定,以“重實(shí)績”為原則,堅(jiān)持科學(xué)考核,績效工資與崗位設(shè)置、工作績效緊密結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,健全符合市屬國有林場工作實(shí)際的績效考核辦法。

      四是明確職工權(quán)益保障措施。《方案》緊緊圍繞保護(hù)生態(tài)、保障職工生活兩大目標(biāo),按照“堅(jiān)持改善民生、保持穩(wěn)定”原則,根據(jù)在編在職人員實(shí)際情況,科學(xué)合理重新核定清遠(yuǎn)市市屬國有林場事業(yè)編制數(shù)(公益一類),明確了市屬國有林場深化改革前編制內(nèi)退休人員除按法規(guī)政策規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇外,其他待遇問題按一類事業(yè)單位政策納入市級財(cái)政預(yù)算管理,由市財(cái)政統(tǒng)籌解決。按照自然減員原則逐步實(shí)現(xiàn)在編在職干部職工總?cè)藬?shù)小于或等于《方案》核定的總編制數(shù)。

      五是落實(shí)國有林場改革市級財(cái)政保障?!斗桨浮穼﹂_展深化改革工作所需要的財(cái)政資金保障作出了規(guī)劃,極大增強(qiáng)了市屬國有林場深化改革執(zhí)行力。同時(shí)結(jié)合我市財(cái)政狀況,對森林資源管護(hù)、森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展等加大財(cái)政支持力度,實(shí)現(xiàn)市屬國有林場生態(tài)功能顯著提升、生產(chǎn)生活條件明顯改善、森林資源有效盤活的目標(biāo)。


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