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    清遠市人民政府關于印發(fā)清遠市貫徹實施《廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》工作方案的通知

    來源:市政府辦公室訪問量:-發(fā)布時間:2017-08-25

    清遠市人民政府關于印發(fā)清遠市貫徹實施

    《廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級

    統(tǒng)籌實施方案》工作方案的通知

    各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門、各直屬機構:

    現(xiàn)將《清遠市貫徹實施<廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案>工作方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題,請徑向市人力資源和社會保障局、財政局反映。

    清遠市人民政府

    2017年8月22日

    清遠市貫徹實施《廣東省完善企業(yè)職工基本

    養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》工作方案

    ????為貫徹落實《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案的通知》(粵府﹝2017〕71號)精神,推動企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的順利開展,制定本工作方案。

    ????一、工作目標

    ????按照《社會保險法》等法律法規(guī)和《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案的通知》要求,進一步強化企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作,提高社會保險覆蓋率,清理地方性企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定,規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險支出項目和支付標準,規(guī)范經(jīng)辦規(guī)程和操作流程,明確職責,確保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌順利實施。

    ????二、加強組織領導

    ????各縣(市、區(qū))政府要充分認識企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的重要意義,按照省級統(tǒng)籌的要求,把這項工作擺上議事日程。進一步明確責任,切實加強對省級統(tǒng)籌工作組織和領導,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,加強經(jīng)辦能力建設,確保省級統(tǒng)籌順利運行。

    ????三、工作內容

    ????按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌方案的要求,實行逐步過渡的方式,執(zhí)行全省統(tǒng)一的單位繳費比例和繳費基數(shù)。強化企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作,按時完成擴面征繳任務,做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關支付項目和標準的規(guī)范工作。加強經(jīng)辦能力建設,規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程和業(yè)務操作流程,落實工作責任,明確工作目標。

    ????四、工作安排

    ????(一)合理確定單位繳費比例。根據(jù)我市的實際情況,單位繳費比例實行逐步過渡的辦法,在2020年7月1日起執(zhí)行省統(tǒng)一的單位繳費比例。

    ????(二)加大擴面征繳工作力度。各縣(市、區(qū))要高度重視擴面征繳工作,切實負起擴面征繳責任,做到應保盡保、應收盡收,確保完成市下達的擴面征繳任務。市對各縣(市、區(qū))的擴面征繳工作納入目標責任制考核范圍,對因擴面征繳工作不力的相關責任人實行問責(考核辦法另行制定)。

    ????(三)開展對相關支付項目和標準的清理工作。按照《社會保險法》等法律法規(guī)和省級統(tǒng)籌的要求,在2017年8月31日前,梳理不符合規(guī)定的計發(fā)辦法、計發(fā)項目,并提出解決辦法,在2018年6月30日前對不符合國家和省規(guī)定的地方規(guī)定進行廢止。

    ????(四)強化基金管理。對省授權管理的基金,按規(guī)定存放在財政專戶、??顚S谩⒋_?;鸢踩?,并嚴格按國家和省的規(guī)定保值增值。

    ????(五)加強經(jīng)辦能力建設。一是按省級統(tǒng)籌的要求規(guī)范操作流程,調整業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程,修改辦事指南,統(tǒng)一省級統(tǒng)籌的業(yè)務口徑。二是依托省信息大集中平臺,對全市養(yǎng)老保險歷史信息數(shù)據(jù)進行清理,確保歷史數(shù)據(jù)準確完整。三是按照省級統(tǒng)籌的要求,分批組織社保經(jīng)辦機構工作人員進行省級統(tǒng)籌的業(yè)務培訓。以上三項要在2017年12月31日前完成。

    ????(六)各縣(市、區(qū))切實做好輿情應對和風險防控。要做好分析預判,統(tǒng)一解釋口徑,對因為規(guī)范地方性規(guī)定引發(fā)的矛盾,及時疏導化解,及時回應社會關切。要制定應急預案,加強宣傳引導,做好信訪維穩(wěn)工作。

    ????五、落實工作責任,明確工作目標

    ????(一)人力資源和社會保障部門。負責企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作的組織實施,統(tǒng)籌做好擴面征繳工作,協(xié)調做好企業(yè)養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督管理,開展宣傳工作,及時解決工作中遇到的新情況、新問題,保證省級統(tǒng)籌順利實施。

    ????(二)財政部門。負責省授權存放在我市的養(yǎng)老保險基金的管理、劃撥、結算及財務管理工作,配合做好本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的預算決算工作。

    ????(三)地稅部門。負責擴面征繳工作,按時足額征收養(yǎng)老保險費,加大對《社會保險法》實施后未按時足額繳納的養(yǎng)老保險費行為的查處力度。及時做好養(yǎng)老保險基金征繳入庫工作,保障省級統(tǒng)籌基金的正常收繳。

    ????(四)發(fā)展改革部門。負責將完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌納入我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,配合推進養(yǎng)老保險改革工作,配合推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作的開展。

    ????(五)審計部門。負責對我市省級統(tǒng)籌授權管理的基金和使用情況進行審計監(jiān)督。

    ????(六)統(tǒng)計部門。負責按規(guī)定公布我市有關職工和從業(yè)人員平均工資等統(tǒng)計數(shù)據(jù),提供相關數(shù)據(jù),配合我市擴面征繳任務的下達。

    ????(七)社保經(jīng)辦機構。負責企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金的核算和財務管理,核定納入省級統(tǒng)籌人員的資格,做好養(yǎng)老保險待遇發(fā)放等各項經(jīng)辦工作。配合做好養(yǎng)老保險基金預算、決算工作,按規(guī)定程序執(zhí)行預算。嚴格遵守養(yǎng)老保險待遇申領、審核制度,審核享受養(yǎng)老保險待遇人員的領取資格和納入省級統(tǒng)籌的支付項目和標準。執(zhí)行社會保險稽核制度,對社會保險待遇申領情況進行核查,完善內部管理制度,定期公布相關信息,主動接受有關部門和社會監(jiān)督。

    ????(八)縣(市、區(qū))政府。各地要成立以縣(市、區(qū))政府主要領導為組長的省級統(tǒng)籌工作領導小組。負責統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)省級統(tǒng)籌工作的開展,制定本地區(qū)貫徹落實省級統(tǒng)籌的工作方案,明確任務,落實責任,努力實現(xiàn)應保盡保,應收盡收,確保省級統(tǒng)籌平穩(wěn)實施。

    ????六、實施時間

    ????本方案從2017年7月1日起實施。

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