2021年12月31日下午，清新區(qū)召開了全面推進林長制工作會議。
會上總結了幾大工作亮點：一是已建立三級林長制組織體系，全區(qū)共設立區(qū)級林長10名，鎮(zhèn)級林長131名，村級林長574名，護林員508名，監(jiān)管員189名，執(zhí)法人96名；二是區(qū)、鎮(zhèn)、村均已印發(fā)林長制實施方案，并在原有的護林員網格基礎上，更加科學規(guī)劃了437個管理網格；三是召開的各級林長制工作會議共25場，285人次，共召開9期全面推行林長制工作培訓班，參加人員1236人次；四是在浸潭鎮(zhèn)率先試點林長制與河長制的融合機制，使巡河員與護林員的人員、職責和資金等方面進行整合；五是突出優(yōu)化整合網格，已完成規(guī)劃調整網格437個，面積合計353.14萬畝，林地面積246.7萬畝，實現(xiàn)林長制的全域覆蓋。
會議要求：一要提高站位，落實責任。充分認識全面推行林長制工作的重要性、切實增強工作緊迫感和責任感；二要明確區(qū)域，落實責任。各級林長要對照《實施方案》明確責任區(qū)域和職責任務；三要查漏補缺，完善制度。各鎮(zhèn)（場）要“回頭看”，完善相關的制度內容，為林長制常態(tài)化實施打下扎實的基礎；四要相互配合，事半功倍。各鎮(zhèn)（場）、各有關單位要積極配合，“擰成一根繩”，讓工作落地見效；五是以生態(tài)為主，以人民為本。確保群眾得實惠，使之主動加入守護綠水青山的隊伍。
