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    清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師(第二批)公告

    來(lái)源:市教育局訪問(wèn)量:-發(fā)布時(shí)間:2019-06-14

    清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校是清遠(yuǎn)市直屬公辦學(xué)校,清遠(yuǎn)市第一所“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)?!?、廣東省首批“示范性中等職業(yè)學(xué)?!?、粵北地區(qū)第一所“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范?!薄,F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名臨聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,本科學(xué)歷須為全日制學(xué)習(xí)形式。代碼為A類的崗位還須具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

    二、招聘條件

    (一)遵守中華人民共和國(guó)的憲法、法律。

    (二)忠誠(chéng)于教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,安心工作,服從安排。

    (三)身心健康,符合教師資格條例規(guī)定的體檢要求,無(wú)精神病史。

    (四)年齡要求:招聘崗位年齡要求詳見(jiàn)附件1,年齡計(jì)算截止日期至2019年8月31日。

    (五)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

    1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

    2.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄()考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違法行為的。

    3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的相關(guān)情況。

    三、招聘崗位、職數(shù)

    招聘崗位和職數(shù)詳見(jiàn)附件1。

    四、薪酬待遇

    聘用人員為臨聘教師(不占事業(yè)編制),實(shí)行合同制管理。薪酬待遇:受聘期間,代碼為A類崗位每年工資福利待遇不低于13萬(wàn)元。代碼為C類崗位:本科學(xué)歷每年工資福利待遇不低于8萬(wàn)元,中級(jí)職稱或研究生學(xué)歷每年工資福利待遇不低于10萬(wàn)元。

    五、招聘程序與辦法

    (一)發(fā)布招聘公告

     在清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qygmzx.com/)、清遠(yuǎn)市教育局網(wǎng)站(http://www.nasir-english.com/jyj/發(fā)布招聘公告。

     (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2019年6月30日—7月2日共三天,每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室,聯(lián)系電話0763—3930691,傳真號(hào)碼:0763——3930632,聯(lián)系人:劉老師、朱老師。學(xué)校地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城學(xué)府路8號(hào)。

    2.報(bào)名方式。采用報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受委托報(bào)名,報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀崗位條件和要求,每人限報(bào)一個(gè)崗位,一經(jīng)報(bào)名,不得改報(bào)崗位。報(bào)名時(shí)提交:

    1)《清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2,考生須登陸清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站下載填寫(xiě)打印,貼好相片),以及1張與報(bào)名表所貼相片同版的正面彩色免冠小一寸照片)。

    2)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、教師資格證(或教師資格考試合格證明、普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū))原件及復(fù)印件各一份。

    3)社會(huì)人員須提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格考試合格證明、普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件各一份。

    3.發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)審核,對(duì)符合報(bào)考條件和要求的考生,發(fā)放準(zhǔn)考證。

    (三)招聘辦法

    1.代碼為A類崗位采用筆試和答問(wèn)方式進(jìn)行。

    1)筆試(占總成績(jī)60%)

    筆試時(shí)間:2019年7月6日早上8:30-10:30(時(shí)長(zhǎng)120分鐘)。

    筆試地點(diǎn):清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    筆試內(nèi)容:根據(jù)要求,擬寫(xiě)一份方案。

    筆試以百分制評(píng)分,按60%折算計(jì)入總成績(jī)。

    2)答問(wèn)(占總成績(jī)40%)

    答問(wèn)時(shí)間:2019年7月6日早上11:00開(kāi)始(時(shí)長(zhǎng)15分鐘)。

    答問(wèn)地點(diǎn):清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    答問(wèn)成績(jī)以百分制評(píng)分,按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

    3)考生考試總成績(jī)計(jì)算

    考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+答問(wèn)成績(jī)×40%。

    筆試、答問(wèn)成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    考生的筆試成績(jī)、答問(wèn)成績(jī)和總成績(jī),在清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

    2.代碼為C類崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。代碼為C1、C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8、C9、C10、C12的崗位,報(bào)考者具有符合崗位專業(yè)要求的研究生學(xué)歷免筆試,代碼為C11崗位不免筆試。

    1)筆試

    筆試時(shí)間:2019年7月6日上午9:00—11:00。

    筆試地點(diǎn):清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    筆試內(nèi)容:代碼為C1、C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8、C9、C10、C12的崗位,筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)基本理論知識(shí),教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)以及現(xiàn)代職業(yè)教育理論知識(shí)。代碼為C11的崗位,筆試內(nèi)容為高中階段數(shù)學(xué)知識(shí)。

    筆試以百分制評(píng)分。代碼為C1、C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8、C9、C10、C12的崗位,筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī);代碼為C11的崗位,筆試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī)。

    2)面試

    面試人選確定及面試時(shí)間。代碼為C1、C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8、C9、C10、C12的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選;代碼為C11的崗位,從筆試成績(jī)60分以上考生中,根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。不足比例的,則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間為2019年7月13日。

    面試地點(diǎn):清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    ③面試形式:代碼為C3、C4、C5、C6、C7、C9、C10、C11的崗位,面試形式為試講,時(shí)間15分鐘。代碼為C1、C2、C8、C12的崗位,面試形式為試講與技能考核,試講備課時(shí)間統(tǒng)一為30分鐘。代碼為C1、C2、C8的崗位試講、技能考核時(shí)間各15分鐘,代碼為C12的崗位試講時(shí)間15分鐘、技能考核30分鐘。

    面試成績(jī)以百分制評(píng)分。代碼為C1、C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8、C9、C10、C12的崗位,面試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī);代碼為C11的崗位,面試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)不達(dá)60分者不予聘用。

    3)考生考試總成績(jī)計(jì)算

    免筆試考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%,代碼為C1、C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8、C9、C10、C12的崗位其他考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。代碼為C11的崗位,考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    筆試、面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),在清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

    4)注意事項(xiàng)

    考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試、面試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    (四)體檢和考

    1.體檢

    A類崗位,在筆試、答問(wèn)成績(jī)均達(dá)60分以上(含60分)考生中從高分到低分以招聘人數(shù)1︰1的比例,確定各崗位體檢人選;C類崗位,在面試成績(jī)60分以上(含60分)考生中,從高分到低分以招聘人數(shù)1︰1的比例,確定各崗位體檢人選。由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或考生放棄體檢,由面試成績(jī)60分以上考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

    2.考察

    體檢合格者確定為考察人選??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及報(bào)考信息及材料的真實(shí)性等。

    (五)公示和聘用

    1.公示

    體檢和考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員名單在清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    2.聘用。公示期間對(duì)擬聘人員無(wú)異議的,由學(xué)校辦公室按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),聘期3年。

    (六)其他

    1. 報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    2. 考生在報(bào)名表所填寫(xiě)的聯(lián)系電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系暢通。如因聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致考生未能按時(shí)獲取有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

    3.招聘工作由清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)組織,接受清遠(yuǎn)市教育局指導(dǎo)、監(jiān)督。

    4.本公告由清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

    附件: 1.附件1:2019年清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師崗位表

           2.附件2:清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師(第二批)報(bào)名表 

     

     

    清遠(yuǎn)工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校    

    2019年6月13日     

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