根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制使用和人員管理辦法（試行）的通知》（清府辦〔2018〕28號(hào)）、《中共清遠(yuǎn)市委組織部關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市“三個(gè)100”人才戰(zhàn)略工程實(shí)施方案>的通知》（清組通〔2018〕83號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘“人才引育”工程專項(xiàng)事業(yè)編制高層次人才26名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下： （一）考試方式 1.考試采取直接面試方式。若通過資格審核人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的3倍，則開展一輪面試；若通過資格審核人數(shù)大于招聘人數(shù)的3倍，則開展兩輪面試，分初試和復(fù)試，初試后按照招聘人數(shù)1:2比例根據(jù)成績排名確定進(jìn)入復(fù)試人員名單，復(fù)試成績作為最終面試成績。 2.面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。 （二）考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 （三）考試成績 面試分?jǐn)?shù)為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。按照面試成績高低順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單,如果由于成績相同不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的，則按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次；如果主評(píng)委的評(píng)分仍相同的，則另行組織面試。 （四）考試成績公布 考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績。 （五）簽署《誠信承諾書》 面試合格入圍體檢的考生需簽署《誠信承諾書》作出恪守誠信、不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時(shí)報(bào)到服從分配的承諾。不簽署《誠信承諾書》的考生視為放棄體檢應(yīng)聘資格，由后續(xù)考生遞補(bǔ)。 根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。 （一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員須在收到聘用通知后十五個(gè)工作日內(nèi)到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心辦理聘用手續(xù)，逾期沒有辦理者視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。 （二）聘用人員由清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心按《清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制使用和人員管理辦法（試行）》（清府辦〔2018〕28號(hào)）管理，按面試成績名次從高到低順序由市委組織部結(jié)合考生個(gè)人意愿安排用人單位。當(dāng)用人單位有事業(yè)編制空缺時(shí)，按上述管理規(guī)定調(diào)入用人單位，其“引育工程”專項(xiàng)編制收回市人才儲(chǔ)備中心統(tǒng)一調(diào)劑使用。 （三）根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，聘用人員入職后先安排到鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）相關(guān)崗位鍛煉三年（含試用期），三年后（第一年在村擔(dān)任村黨組織書記助理，第二、三年根據(jù)工作實(shí)際在鎮(zhèn)村工作）調(diào)回用人單位工作。 （一）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。 （二）疫情防控要求 本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在清遠(yuǎn)市委組織部、清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試；國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者需佩戴一次性醫(yī)用口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。 （三）本公告由中共清遠(yuǎn)市委組織部和清遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 中共清遠(yuǎn)市委組織部:（0763）3368719 清遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局：(0763)3362600 識(shí)別二維碼下載附件
來源：清臺(tái)視窗（微信公眾號(hào)）
