高新區(qū)召開“深入學習貫徹黨的二十大精神 推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”專題培訓班（二期）學習成果座談會

　　“無論是我自身感受，還是和其他干部職工溝通了解，本次培訓班老、中、青三個年齡階段的學員都感覺收獲頗豐?！焙糊堅诨仡檶ｎ}培訓班（二期）整個過程后表示，培訓期間，學員隊伍講政治、講規(guī)矩，認真學、敢表現(xiàn)，真正做到了團結(jié)緊張、嚴肅活潑，殊為不易的是本次高新區(qū)專題培訓班表現(xiàn)還獲得了南京大學校方領導的肯定和認可，向外展示了清遠高新區(qū)乃至整個清遠積極正面的形象。

　　“做事要有始有終，這次座談會就是為培訓班畫上一個完美的句號。”胡春龍在談及召開本次座談會的初衷和目的時表示，一方面是“溫故知新”，讓所有學員回顧梳理所學所悟；另一方面是為學員提供一個展示學習成果的平臺，讓大家暢所欲言，互相借鑒。培訓課程結(jié)束不是終點，而應該是起點，學員們要總結(jié)歸納學習成果，并將其轉(zhuǎn)化為今后工作的“動力源泉”和提升個人能力、思想境界的“武器裝備”。

　　在總結(jié)時，胡春龍首先提出了一個命題——如何看待高新區(qū)的整體發(fā)展與干部職工個人進步之間的邏輯關系。他認為，二者應該是密切相關、共同成就的關系，希望接下來全區(qū)干部職工能圍繞該命題深入思考，從自身出發(fā)，從工作崗位出發(fā)，結(jié)合工作和高新區(qū)發(fā)展實際，在實踐中尋找屬于自己的答案。最后，他還提出幾點思考與所有學員共勉：一、外出培訓是干部職工長期學習過程中的一個小環(huán)節(jié)，今后的學習方式方法可以依據(jù)實際繼續(xù)變通完善；二、干部職工在立足崗位和本職工作的同時，要積極發(fā)揮“群眾的智慧”，站在更高層面為高新區(qū)的宏觀發(fā)展建言獻策；三、要打破慣性思維，轉(zhuǎn)變方式方法，學會以問題為導向開展工作；四、干部職工要牢牢把握區(qū)黨工委、管委會賦予的職責使命，在責任和壓力下充分展示個人能力，從而才能獲得長遠的進步。

　　在分享個人感悟時，朱磊提出，高新區(qū)作為全市經(jīng)濟和科技的主戰(zhàn)場，高質(zhì)量發(fā)展的第一線，全體學員要以此次培訓為契機，進一步堅定勤思善學的恒心，進一步錘煉干事創(chuàng)業(yè)的能力，進一步做好學習成果的轉(zhuǎn)換，真正以思想上的破冰，打破條條框框的限制束縛，引領行動上的突圍，做到在學習中提升工作，在工作中檢驗學習，不斷地提高自己的綜合素養(yǎng)和能力水平。接下來，全體學員們還要緊扣本部門本單位實際，深入謀劃推動各項工作，把此次培訓所學的思想感悟轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，確保黨中央的各項決策部署和省、市、區(qū)黨工委和管委會的工作要求落到實處、取得實效，以更加優(yōu)異的成績，奮力書寫高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設的新篇章。

　　在談到本次培訓的切身感受時，羅欽輝直言，這是他在多次培訓中收獲最大的一次。此次專題培訓班在南京大學舉行，由多位區(qū)黨工委、管委會班子領導帶隊，體現(xiàn)了高新區(qū)黨工委、管委會對干部職工學習培訓的重視。在本次座談會上，學員們分享學習所獲，檢驗學習成果，發(fā)言感情真摯，可見培訓工作達到了預期效果。培訓的目的最終還是為了讓學員們學以致用，要將學習成果逐步轉(zhuǎn)化為個人能力和工作動力。最后他還提出，區(qū)融媒體中心要保持對本次專題培訓班學習成果轉(zhuǎn)化的關注和宣傳展示，具體包括招商引資和優(yōu)化營商環(huán)境等方面。

　　羅澤光表示，通過交流發(fā)言，參訓學員從不同角度發(fā)表了個人感悟，通過分享交流，對他來說更是一次再學習、再鞏固的過程。他還圍繞“學有所悟，學有所得，學以致用”為主題來發(fā)表了個人感悟。這次南京大學培訓是一次思想在解放、靈魂在洗禮的學習過程，通過系統(tǒng)、全面的培訓為實現(xiàn)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎，希望大家避免“學習的時候激動，回來時候被動，干起來就無動于衷”，要將在培訓中學習到好的經(jīng)驗充分運用在今后工作中，不斷開創(chuàng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

　　區(qū)科技信息局局長張佰根、區(qū)建設局局長馮熾文、市自然資源局高新區(qū)分局局長曹垂遠、區(qū)四級調(diào)研員陳達寧、區(qū)四級高級主辦莊毅強分別分享此次培訓期間的體會和感悟。他們提出，要進一步提高政治站位，強化責任擔當；要進一步提高個人能力和水平，以應對工作中遇到的問題和困難；要聯(lián)系實際，將培訓期間所學與本職工作融會貫通；要把學習到的新理論、新方法與同事分享，促進大家共同進步；要解放思想，從思想上和工作方式方法上尋求改進辦法，不斷提高工作效率；要知己知彼，在崗位上適應時代的發(fā)展，敢于擔當，提振精神，以高新區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展為目標，為之獻身、為之奮斗。

　　區(qū)機關黨委專職副書記、機關紀委書記鐘鍵，區(qū)兩委辦副主任盤莉莉，區(qū)財政局副局長謝紹禮，區(qū)建設局副局長張偉斌、二級主任科員李衛(wèi)文等立足本職工作和高新區(qū)實際，講述了個人學習心得以及未來工作暢想。他們提出，要以史為鑒，從黨史中汲取奮進力量，堅定理想信念；要樹牢目標導向、結(jié)果導向、問題導向，進一步增強預先性、主動性和創(chuàng)造性；要學習外地招商引資的先進經(jīng)驗，結(jié)合高新區(qū)實際進行本地化應用，推動更多優(yōu)質(zhì)項目落地；要舉全區(qū)之力做好產(chǎn)業(yè)鏈建設，集中人力、物力、財力、辦大事，改變有產(chǎn)業(yè)無產(chǎn)業(yè)鏈和有企業(yè)無龍頭的被動局面。

　　座談會上，所有學員逐一發(fā)言。他們圍繞“深入學習貫徹黨的二十大精神推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，談體會、講感受，分享學習心得，交流工作新方式、新辦法，積極為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提出個人意見和建議。學員們一致認為，專題培訓班是一次個人思想洗禮、工作素養(yǎng)提升、眼界思維開拓的“心靈之旅”。他們將更加堅定理想信念，從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，認真查找差距和短板，繼續(xù)加大學習力度，加快學習步伐，將學習成果與實際工作緊密結(jié)合，真正做到學以致用，為高新區(qū)不斷爭先進位，實現(xiàn)“三大愿景”貢獻一份力量。