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    清遠(yuǎn)市公共實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心章程

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      清遠(yuǎn)市公共實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心章程

      第一章  總  則

      第一條  為堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、保障科學(xué)民主管理與依法依規(guī)運(yùn)行有機(jī)統(tǒng)一,構(gòu)建運(yùn)行順暢、協(xié)同高效、充滿活力的事業(yè)單位現(xiàn)代治理機(jī)制,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《中華人民共和國(guó)民法典》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,制定本章程。

      第二條  本單位名稱是:清遠(yuǎn)市公共實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心。

      第三條  本單位住所是:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路10號(hào)市國(guó)際會(huì)展中心5層514室

      第四條  本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源是:財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

      第五條本單位開(kāi)辦資金為人民幣伍萬(wàn)元整。

      第六條  本單位的舉辦單位是:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局。

      第七條  本單位的業(yè)務(wù)主管單位是:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局。

      第八條  本單位的登記管理機(jī)關(guān)是:清遠(yuǎn)市事業(yè)單位登記管理局。

      第九條  本單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制。

      第十條  本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍:承擔(dān)全市技能人員職業(yè)資格考核評(píng)價(jià)技術(shù)支持和質(zhì)量督導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施高技能人才公共實(shí)訓(xùn)工作;承擔(dān)國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫(kù)市級(jí)分庫(kù)管理,以及國(guó)家職業(yè)技能資格證書(shū)核發(fā)的事務(wù)性工作;承擔(dān)高技能師資認(rèn)證、管理,技師繼續(xù)教育和技師人才庫(kù)建設(shè);承擔(dān)省級(jí)委托和市級(jí)職業(yè)技能提升項(xiàng)目研發(fā)和指導(dǎo)工作;為高技能人才提供技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)信息咨詢等服務(wù);負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員和督導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)以及協(xié)助對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的管理指導(dǎo)工作;為全市職業(yè)技能競(jìng)賽、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)工作提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

      第二章  黨的建設(shè)

      第十一條 本單位黨組織的地位和作用是:堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),履行黨章賦予的職責(zé)任務(wù),貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)本單位的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。圍繞上級(jí)的決策部署,緊扣本單位的職責(zé)任務(wù)開(kāi)展工作,推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,推動(dòng)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)的完成。

      第十二條 本單位黨組織發(fā)揮作用的方式、途徑和程序:(一)組織黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);(二)召開(kāi)組織生活會(huì),落實(shí)“三會(huì)一課”制度;(三)加強(qiáng)黨員教育管理,落實(shí)有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求;(四)按照干部管理權(quán)限,發(fā)揮本單位黨組織在選人用人中的把關(guān)作用;(五)其他法律法規(guī)規(guī)定的途徑和方式。

      第十三條 本單位通過(guò)以下方式堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo):(一)本單位所在的黨組織發(fā)揮政治核心作用;(二)本單位黨組織依照有關(guān)規(guī)定探討并提請(qǐng)舉辦單位黨組會(huì)審議決定本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)。

      第三章  舉辦單位

      第十四條    第十四條 舉辦單位對(duì)事業(yè)單位的權(quán)利:

     ?。ㄒ唬┨岢霰締挝坏臋C(jī)構(gòu)編制事項(xiàng);

      (二)組建本單位管理層;

      (三)任免本單位的行政負(fù)責(zé)人及其他主要管理人員;

      (四)批準(zhǔn)管理層工作報(bào)告;

     ?。ㄎ澹┍O(jiān)督本單位運(yùn)行;

     ?。┙M織指導(dǎo)本單位制定章程草案(修訂案),負(fù)責(zé)審核本單位章程草案修訂案;

      (七)行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)力。

      第十五條  舉辦單位對(duì)事業(yè)單位的義務(wù):

     ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)本單位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù);

      (二)及時(shí)做好有關(guān)政策和文件的傳達(dá);

      (三)負(fù)責(zé)做好上級(jí)部門(mén)交辦的其他任務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督辦;

     ?。ㄋ模┍締挝唤K止時(shí),負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位依法開(kāi)展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記,并按照有關(guān)規(guī)定做好本單位的人員、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)處置工作;

     ?。ㄎ澹?duì)事業(yè)單位年度報(bào)告進(jìn)行準(zhǔn)確性、保密性審查;

      (六)協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)調(diào)查處理事業(yè)單位涉嫌違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位登記管理有關(guān)規(guī)定的行為;

      (七)督促事業(yè)單位按照事業(yè)單位登記管理法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展登記管理有關(guān)工作;

     ?。ò耍┍O(jiān)督事業(yè)單位按照本章程運(yùn)行;

     ?。ň牛┬惺狗煞ㄒ?guī)規(guī)定的舉辦單位義務(wù)。

      第四章  管理層

      第十六條  本單位的決策機(jī)構(gòu)是:行政班子決策會(huì)議。

      第十七條  本單位決策機(jī)構(gòu)的職責(zé)、產(chǎn)生方式、任期及考核、議事規(guī)則是:

      決策機(jī)構(gòu)主要職責(zé)包括:

     ?。ㄒ唬┙邮茳h的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的方針政策和決策部署;

      (二)擬定和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理;

     ?。ㄈ┚幹撇⒔M織實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)算等財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理;

      (四)工作人員管理;

     ?。ㄎ澹┒ㄆ谙螯h組織和舉辦單位匯報(bào)工作;

     ?。┴?fù)責(zé)制定(修訂)章程,擬制本單位章程草案(修訂案);

     ?。ㄆ撸┙⒔∪黜?xiàng)內(nèi)部管理制度;

      (八)完成舉辦單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

      (九)本單位終止時(shí),負(fù)責(zé)依法開(kāi)展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記;

      (十)舉辦單位賦予的其他職權(quán);

      (十一)落實(shí)主管單位交辦的其他工作。

      本單位決策機(jī)構(gòu)班子成員由舉辦單位黨組批準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

      本單位決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則為:

      (一)行政班子決策會(huì)議根據(jù)需要不定期召開(kāi),會(huì)議日期和會(huì)議議程由主任確定;

      (二)會(huì)議由主任召集并主持;依據(jù)議題需要,可召開(kāi)行政辦公擴(kuò)大會(huì)議,由主任確定其他需要列席的人員:

      (三)凡研究決定重大問(wèn)題的會(huì)議,必須主任、副主任全員到會(huì)方可召開(kāi);

      (四)會(huì)議研究和討論的問(wèn)題和確定的事項(xiàng),與會(huì)人員要嚴(yán)格保密,不得擅自傳播和先行公布;

      第十八條 會(huì)議研究探討的問(wèn)題和確定的事項(xiàng)要以會(huì)議紀(jì)要或文件正式公布的為準(zhǔn),并及時(shí)報(bào)送舉辦單位。  

      第十八條  行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式和職權(quán):本單位的行政負(fù)責(zé)人為主任,由舉辦單位黨組任免;行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的全面工作,履行法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責(zé)。

      第十九條 本單位擬任法定代表人產(chǎn)生方式是:

      本單位行政負(fù)責(zé)人為本單位擬任法定代表人人選。

      第二十條  本單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及產(chǎn)生程序、議事規(guī)則:

        本單位為正科級(jí)公益一類事業(yè)單位,配10名事業(yè)編制,其中主任1名,副主任2名;設(shè)置管理七級(jí)崗位1名,管理八級(jí)崗位2名,管理九級(jí)崗位1名,專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位1名,專業(yè)技術(shù)八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位各1名,專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位1名。工勤崗位高級(jí)工1名。

      議事規(guī)則:(一)行政班子決策會(huì)議根據(jù)需要不定期召開(kāi),會(huì)議日期和會(huì)議議程由主任確定;(二)會(huì)議由主任召集并主持,依據(jù)議題需要,由主任確定其他需要列席的人員;

     ?。ㄈ┓惭芯繘Q定重大問(wèn)題的會(huì)議,必須主任、副主任、全員到會(huì)方可召開(kāi);(四)會(huì)議研究和討論的問(wèn)題和確定的事項(xiàng),與會(huì)人員要嚴(yán)格保密,不得擅自傳播和先行公布;(五)會(huì)議研究探討的問(wèn)題和確定的事項(xiàng)要以會(huì)議紀(jì)要或文件正式公布的為準(zhǔn),并及時(shí)報(bào)送舉辦單位。 

      第五章  服務(wù)對(duì)象

      第二十一條  本單位服務(wù)對(duì)象的權(quán)利:

      根據(jù)單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍,本單位主要服務(wù)對(duì)象為單位在編在崗職工和本單位對(duì)外開(kāi)展服務(wù)的普通群眾。

      (一)本單位在編在崗職工享有的權(quán)利包括:

      1. 對(duì)本單位開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

      2. 對(duì)本單位決策機(jī)構(gòu)的監(jiān)督權(quán)。

      3. 本單位決策機(jī)構(gòu)賦予的其他權(quán)利。

     ?。ǘ┍締挝粚?duì)外開(kāi)展服務(wù)的普通群眾享有的權(quán)利包括:

      1. 公平享有本單位技術(shù)咨詢答疑的權(quán)利;

      2. 公平享有參與本單位舉辦的各種活動(dòng)、培訓(xùn)等權(quán)利;

      3. 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定的其他權(quán)利。

      第二十二條  本單位服務(wù)對(duì)象的義務(wù):

     ?。ㄒ唬┍締挝辉诰幵趰徛毠さ牧x務(wù)包括:

      1.遵守本單位章程及有關(guān)規(guī)定;

      2.遵守并執(zhí)行本單位班子會(huì)議決議。

      3.按時(shí)參加職工大會(huì)及相關(guān)活動(dòng)。

      4.不擅自公開(kāi)本單位涉密信息。

      5.不為本人或他人從本單位牟取不當(dāng)利益。

      6.本單位規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。

      (二)對(duì)外開(kāi)展服務(wù)的普通群眾的義務(wù)包括:

      1.參與本單位服務(wù)活動(dòng)時(shí)遵守本單位相關(guān)規(guī)章制度和管理規(guī)定。

      2.對(duì)享有的服務(wù)提出合理的意見(jiàn)和建議。

      3.法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定的其他義務(wù)。

      第二十三條  本單位服務(wù)對(duì)象參與管理的具體途徑、方式和運(yùn)行機(jī)制:

      (一)服務(wù)對(duì)象可以通過(guò)直接投訴舉報(bào)熱線參與本單位的日常管理;

     ?。ǘ┓?wù)對(duì)象可以通過(guò)直接或間接的口頭表述、署名文字表述(信函、意見(jiàn)或建議書(shū))等方式對(duì)本單位的管理提出建議或批評(píng)意見(jiàn)。

      第六章  業(yè)務(wù)運(yùn)行

      第二十四條  本單位業(yè)務(wù)運(yùn)行原則和辦法:

      本單位根據(jù)依法管理、協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌各方、高效運(yùn)行、規(guī)范運(yùn)作的原則開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

      第二十五條  業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)運(yùn)行的具體職責(zé):

      本單位在舉辦單位和業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)管下,負(fù)責(zé)承擔(dān)全市技能人員職業(yè)資格考核評(píng)價(jià)技術(shù)支持和質(zhì)量督導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施高技能人才公共實(shí)訓(xùn)工作;承擔(dān)國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫(kù)市級(jí)分庫(kù)管理,以及國(guó)家職業(yè)技能資格證書(shū)核發(fā)的事務(wù)性工作;承擔(dān)高技能師資認(rèn)證、管理,技師繼續(xù)教育和技師人才庫(kù)建設(shè);承擔(dān)省級(jí)委托和市級(jí)職業(yè)技能提升項(xiàng)目研發(fā)和指導(dǎo)工作;為高技能人才提供技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)信息咨詢等服務(wù);負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員和督導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)以及協(xié)助對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的管理指導(dǎo)工作;為全市職業(yè)技能競(jìng)賽、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)工作提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

      第二十六條  本單位國(guó)有資產(chǎn)包括使用財(cái)政資金形成的資產(chǎn),接受調(diào)撥或者劃轉(zhuǎn)、置換形成的資產(chǎn),接受捐贈(zèng)并確認(rèn)為國(guó)有的資產(chǎn)以及其他國(guó)有資產(chǎn);其表現(xiàn)形式為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。本單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)依法履行職能和事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合資產(chǎn)存量、資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效目標(biāo)和財(cái)政承受能力配置資產(chǎn)。本單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)單位內(nèi)部國(guó)有資產(chǎn)的具體管理,應(yīng)當(dāng)建立和完善內(nèi)部控制管理制度。

      第二十七條  本單位執(zhí)行國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,依法接受稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理等主管部門(mén)監(jiān)督管理。本單位的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

      第二十八條  本單位財(cái)務(wù)管理體制:

      本單位在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的財(cái)務(wù)管理體制。財(cái)務(wù)管理的任務(wù)包括合理編制單位預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,完整、準(zhǔn)確編制單位決算報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告,真實(shí)反映單位預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)行情況;依法組織收入、努力節(jié)約支出;建立健全財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      第二十九條  本單位的人員(包括在編人員、離退休人員和聘用人員)工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三十條  本單位接受捐贈(zèng)、資助和使用的原則:

      本單位接受捐贈(zèng)、資助和使用的原則應(yīng)當(dāng)與宗旨和業(yè)務(wù)范圍有關(guān)。對(duì)捐贈(zèng)、資助的使用方法應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并根據(jù)實(shí)際情況,按照章程規(guī)定的原則,制定有關(guān)資產(chǎn)管理辦法和捐贈(zèng)、資助等辦法。

      第三十一條  本單位內(nèi)部審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等審計(jì)監(jiān)督制度在舉辦單位(業(yè)務(wù)主管單位)監(jiān)督管理下組織實(shí)施。按明確的職責(zé)、權(quán)限和程序要求,保障內(nèi)部審計(jì)人員依法、獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。抓好審計(jì)質(zhì)量控制體系建設(shè),提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制水平,防范和化解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

      第三十二條  本單位行政負(fù)責(zé)人(或法定代表人) 離任前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

      第八章  信息公開(kāi)

      第三十三條  本單位承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的規(guī)定,真實(shí)、完整、及時(shí)地公開(kāi)以下信息:

      (一)本單位章程,自登記管理機(jī)關(guān)準(zhǔn)予備案之日起10日內(nèi)向本單位內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi),正式文本由本單位在廣東省登記管理機(jī)關(guān)統(tǒng)一的信息平臺(tái)(http://www.gdsy.gov.cn/findZcLst.do)和舉辦單位網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布;

      (二)本單位年度報(bào)告,應(yīng)按照有關(guān)時(shí)限要求,向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送;

      (三)本單位事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)、主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況;

     ?。ㄋ模┓煞ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息事項(xiàng)。

      第九章  終止和剩余資產(chǎn)處理

      第三十四條  本單位有以下情形之一,應(yīng)當(dāng)終止運(yùn)行:

     ?。ㄒ唬┙?jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷;

     ?。ǘ┮蚝喜?、分立解散;

     ?。ㄈ┮勒辗?、法規(guī)和本單位章程,自行決定解散;

      (四)行政機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)責(zé)令撤銷;

     ?。ㄎ澹┮蚱渌蛞婪☉?yīng)當(dāng)終止的。

      依照法律法規(guī)和本單位章程,本單位自行決定解散的,應(yīng)報(bào)舉辦單位審查同意。

      第三十五條  本單位在申請(qǐng)注銷登記前,應(yīng)在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,成立清算組織,開(kāi)展清算工作。清算期間不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

      第三十六條  清算工作結(jié)束后形成清算報(bào)告,報(bào)舉辦單位審查同意,向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。本單位存在下列情形之一的,且資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)情況清晰明確,權(quán)利義務(wù)有承接單位的事業(yè)單位,可按照有關(guān)規(guī)定向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)簡(jiǎn)易注銷登記:轉(zhuǎn)制為行政機(jī)構(gòu)的;轉(zhuǎn)制為國(guó)有企業(yè)的;因合并、分立解散的;直接撤銷事業(yè)單位建制的。

      第三十七條  本單位終止后的剩余資產(chǎn),在舉辦單位和財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)管理等部門(mén)的監(jiān)督下,按照有關(guān)法律法規(guī)和章程進(jìn)行處置。

      第十章  章程修改

      第三十八條  本單位有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)修改章程:

     ?。ㄒ唬┱鲁桃?guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;

      (二)章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的;

      (三)應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

      第三十九條  章程修改的草案應(yīng)經(jīng)舉辦單位和業(yè)務(wù)主管單位審查核準(zhǔn)同意,并向登記管理機(jī)關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的,須向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

      第十一章  附  則

      第四十條  本章程于2023年10月16日經(jīng)清遠(yuǎn)市公共實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心行政班子決策會(huì)議表決通過(guò)。

      第四十一條  本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí),應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的,以登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書(shū)》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。

      第四十二條  本章程的解釋權(quán)屬于:清遠(yuǎn)市公共實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心。

      第四十三條  本章程自2023年12月1日起生效。


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