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    因?yàn)橐咔楸桓綦x,工資應(yīng)該怎么算?

    時(shí)間:2022-11-14 12:41:14 來(lái)源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 訪問(wèn)量: -
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        上班期間做核酸因?yàn)橐咔楸桓綦x工資怎么算?非常時(shí)期除了疫情最新情況想必大家最關(guān)心的就是工資計(jì)發(fā)、勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題我們一起去看一下




        &工作時(shí)間外出做核酸,工資怎么算?

        勞動(dòng)者進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)或接種疫苗,屬于響應(yīng)政府疫情防控措施要求而參加的社會(huì)活動(dòng),故參照《廣東省工資支付條例》第二十六條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付外出進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)或者接種疫苗期間的工資


        &為了配合防疫,小區(qū)被封閉不能上班,工資怎么辦?

        按照廣東省高級(jí)人民法院和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定:

        對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。

        隔離期結(jié)束后,對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的患者,企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付其病假工資。

        對(duì)勞動(dòng)者不遵守政府疫情防控規(guī)定,導(dǎo)致被隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察勞動(dòng)者請(qǐng)求該期間工資報(bào)酬的,不予支持。


        &不去做核酸檢測(cè),可以去上班嗎?

        勞動(dòng)者無(wú)正當(dāng)理由拒不進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè),用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者做好相關(guān)政策解釋工作。

        勞動(dòng)者若堅(jiān)持拒不配合,用人單位可根據(jù)相關(guān)疫情防控要求拒絕其上班勞動(dòng)者停工期間視為其個(gè)人原因?qū)е?,可作事假處理,用人單位無(wú)需支付該期間工資。


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