為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，落實市委關(guān)于實施清遠市鄉(xiāng)村振興人才集聚工程的工作部署，市人社局按照市人才辦的要求，以深入實施“雁歸”計劃為抓手，致力于為高校畢業(yè)生提供更高質(zhì)量的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，吸引本市戶籍外出就讀大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全面實施鄉(xiāng)村振興提供人才保障。
今年5月，按照市委的統(tǒng)一部署，形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)、各部門的有利資源，通過建立信息庫、梳理政策、挖掘需求、開展“敲門行動”等系列舉措，積極同本市戶籍高校畢業(yè)生加強聯(lián)系，跟蹤畢業(yè)生情況，為高校畢業(yè)生提供貼心的就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)本市戶籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為清遠全面實施鄉(xiāng)村振興提供新鮮的人才力量。
精準摸排，確保服務(wù)對象“不掉隊”
為能系統(tǒng)掌握全市本地高校畢業(yè)生的具體情況，我市以人社、教育等相關(guān)部門提供本地高校畢業(yè)生的相關(guān)名冊和個人信息作為基礎(chǔ)，在全市形成縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動機制，由相關(guān)部門、鎮(zhèn)、村干部開展“敲門行動”，對具體信息進行逐戶逐人走訪摸排，迅速建立縣、鎮(zhèn)兩級“雁歸”大學(xué)生信息庫。通過全面摸排本地戶籍高校畢業(yè)生情況，逐戶核對畢業(yè)生情況，確保服務(wù)不落下一戶本地戶籍高校畢業(yè)生。
5月下旬以來，由佛岡縣委組織部牽頭，組織縣人社局、縣教育局等部門及相關(guān)高校，迅速建立縣、鎮(zhèn)兩級“雁歸”大學(xué)生信息庫，收錄1308名學(xué)子信息，并組織6個鎮(zhèn)90個村（社區(qū)）通過電話調(diào)查、走訪等方式，已聯(lián)系大學(xué)畢業(yè)生1279人次，并對已聯(lián)系大學(xué)生信息進行核對摸排，調(diào)查完成率達97.78%，進一步完善大學(xué)生信息庫。佛岡縣還分別組建了6個鎮(zhèn)級“雁歸”大學(xué)生聯(lián)絡(luò)群，及時了解畢業(yè)生的需求，不定期轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)信息，同時為當?shù)卮髮W(xué)生搭建信息交流平臺。此外，佛岡縣先后開展“歸雁返鄉(xiāng)”主題座談交流活動、“群雁助飛”實地觀摩活動、“筑巢迎雁”主題實踐活動、“頭雁引領(lǐng)”志愿服務(wù)活動，動員鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)家鄉(xiāng)，實現(xiàn)理想，體現(xiàn)價值。
△佛岡縣組織高校畢業(yè)生參觀本地企業(yè)
系統(tǒng)梳理，確保政策實施“不掉線”
市人社局向全市高校畢業(yè)生發(fā)出《致2022屆清遠市高校畢業(yè)生的一封信》，各縣（市、區(qū)）先后發(fā)布《致“雁歸”大學(xué)生的一封信》，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢平臺，號召本地戶籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以各縣（市、區(qū)）為單位，對本地高校畢業(yè)生享受的相關(guān)政策進行全面梳理，匯編成冊，并印制成小冊子向廣大高校畢業(yè)生進行派發(fā)宣傳，讓畢業(yè)生能更為便捷、全面地了解相關(guān)政策條例，通過落實政策讓畢業(yè)生群體受惠。截至目前，8個縣（市、區(qū)）共梳理73條本地政策供畢業(yè)生參考，通過梳理政策匯編成冊，讓廣大高校畢業(yè)生及時了解所需政策，成為政策實施的受惠者。
△《筑夢青春 就業(yè)啟航——致2022屆清遠市高校畢業(yè)生的一封信》
主動挖掘，確保供需平臺“不掉鏈”
7月以來，全市8個縣（市、區(qū)）陸續(xù)在縣、鎮(zhèn)兩級組織開展本地戶籍大學(xué)畢業(yè)生座談會，通過座談會面對面宣傳本地出臺的相關(guān)政策，介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展，鼓勵畢業(yè)生為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策，聽取畢業(yè)生們的需求，現(xiàn)場解答畢業(yè)生們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的問題，有利于為畢業(yè)生提供更貼心、更高質(zhì)量的服務(wù)。通過多種形式主動挖掘需求，積極提供相關(guān)服務(wù)，確保用人單位和畢業(yè)生之間的就業(yè)供需平臺持續(xù)、高效。
英德市由24個鎮(zhèn)（街）為單位，積極組織當?shù)乇镜貞艏咝．厴I(yè)生開展座談，及時了解畢業(yè)生的需求，解答畢業(yè)生的疑問，宣傳相關(guān)政策及服務(wù)。英德市以兩個“堅持”為導(dǎo)向，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需平臺：一是堅持服務(wù)基層導(dǎo)向，全面開展公務(wù)員招錄和事業(yè)單位集中招聘大學(xué)生、基層事業(yè)單位公衛(wèi)人才專項招聘、大學(xué)生基層從教、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計劃、兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程等基層服務(wù)崗位、鄉(xiāng)村治理人員和產(chǎn)業(yè)項目人員等招募工作；二是堅持服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，積極組織全市企業(yè)安排專門崗位吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、鎮(zhèn)（街）、企業(yè)和社會組織積極開發(fā)大學(xué)生實習(xí)見習(xí)崗位，常態(tài)化開展“展翅計劃”和“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動。近三個月，英德市共開發(fā)大學(xué)生就業(yè)崗位近800個、實習(xí)和見習(xí)崗位近800個，舉辦“網(wǎng)絡(luò)招聘”“直播帶崗”大學(xué)生專場招聘活動6場，近120名大學(xué)生落實就業(yè)崗位、近200名大學(xué)生參加實習(xí)、見習(xí)和社會實踐。
△英德市鄉(xiāng)村振興人才驛站開展“雁歸”計劃專場網(wǎng)絡(luò)招聘會
培訓(xùn)交流，確保返鄉(xiāng)服務(wù)意識“不掉色”
畢業(yè)季是高校畢業(yè)生面臨就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇的分叉路口，樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀對畢業(yè)生做好人生規(guī)劃、實現(xiàn)自身價值起到十分重要的作用。通過搭建就業(yè)供需平臺、開展職業(yè)指導(dǎo)、落實就業(yè)政策、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等高質(zhì)量服務(wù)，引導(dǎo)本地戶籍大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我市畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的選擇上把好“方向盤”。
清城區(qū)重視本地戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過組織本地畢業(yè)生參觀當?shù)仄髽I(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，讓畢業(yè)生看得見家鄉(xiāng)的發(fā)展、看得見家鄉(xiāng)的美，組織畢業(yè)生參加家鄉(xiāng)疫情防控、防汛減災(zāi)等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極投身家鄉(xiāng)的發(fā)展。此外，清城區(qū)通過微信公眾號開設(shè)人物專欄，由返鄉(xiāng)社區(qū)黨支部書記、村干部等人物講述返鄉(xiāng)參與基層治理、服務(wù)家鄉(xiāng)的故事；鼓勵“雁歸”大學(xué)生加入“鄉(xiāng)村新聞官”的行列，培訓(xùn)其為家鄉(xiāng)代言、為特色農(nóng)產(chǎn)品代言的本領(lǐng)，講好家鄉(xiāng)故事，提升扎根基層治理的能力；利用直播帶崗、線上招聘會等方式，向畢業(yè)生及時提供崗位信息；邀請生物醫(yī)藥領(lǐng)域、全域旅游、金屬新材料產(chǎn)業(yè)等行業(yè)突出人物來到區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站通過直播訪談的形式介紹行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景，講述自身創(chuàng)業(yè)故事，在線解答網(wǎng)友們的提問，為有意向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)意見和指導(dǎo)，激發(fā)畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓勵畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
△清城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站開展“雁歸回清·筑夢未來”青年一起談行業(yè)專場直播活動
依托驛站，確保返鄉(xiāng)服務(wù)“不掉陣”
清遠市在實施“雁歸”計劃以來，各縣（市、區(qū)）積極發(fā)揮縣、鎮(zhèn)兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站的陣地作用，從摸查梳理應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息庫，到通過電話、實地走訪等方式調(diào)查、了解大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)意向，再到協(xié)同相關(guān)部門，為有意向返鄉(xiāng)大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為大學(xué)生返鄉(xiāng)保駕護航。
清新縣禾云鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站建立本地大學(xué)生信息庫，由驛站對本地應(yīng)屆高校畢業(yè)生進行走訪摸底排查，將大學(xué)生畢業(yè)生納入人才服務(wù)管理重點對象，打造“云上教室”與“禾邊課堂”教育品牌強化培訓(xùn)，建立“大學(xué)生—社區(qū)—企業(yè)”的共建共享聯(lián)席會議機制，為吸引人才回鄉(xiāng)營造良好的就業(yè)環(huán)境。深挖轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的就業(yè)崗位資源，形成多部門聯(lián)動的局面，通過開展“青春展翅”實習(xí)生招聘活動、吸納一批有返鄉(xiāng)服務(wù)一項的大學(xué)畢業(yè)生進入鄉(xiāng)村振興人才庫、組織動員轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生參與家鄉(xiāng)志愿服務(wù)，提升大學(xué)生服務(wù)家鄉(xiāng)、服務(wù)基層的意識和能力，切實發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站聚才、引才、留才、育才的作用。
引鳳歸來，才聚清遠。清遠正處于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要時期，正處于清遠入灣融灣的提速期，還處于鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵時期，人才是當前發(fā)展的要素，引導(dǎo)本地戶籍大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)能為我市基層治理、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面提供強大的人才支撐，我市將深入實施“雁歸”計劃，為我市全面推進鄉(xiāng)村振興集聚人才力量。
