陳強委員：
您提出的《關于加快產業(yè)人才住房保障，促進清遠經濟可持續(xù)發(fā)展的提案》（20220237）收悉，經綜合市人社局單位意見，現(xiàn)答復如下：
一、不斷完善人才服務體系，支持人才住房保障
1、自2012年以來，我市根據(jù)產業(yè)發(fā)展需要制定了一系列人才政策共30多項，如《清遠市企業(yè)專業(yè)技術人才公寓建設方案（試行）》（清人才發(fā)〔2016〕6號），清遠市企業(yè)人才公寓管理辦法（試行）（清人才辦〔2017〕6號）等人才安居文件，并出臺《清遠市人才工作責任落實機制》，設立人才發(fā)展專項資金，有效保障人才工作扎實推進。
2、2021年1月，市委人才辦對歷年來的人才政策進行整合、優(yōu)化，出臺《關于印發(fā)<清遠市引進培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定>的通知》（清人才發(fā)〔2021〕1號）。相關人才住房保障資助項目包括：
一是對符合我市加快轉型升級、推動清遠社會經濟發(fā)展所急需的，列入《人才導向目錄》的人才，尤其是對六個類別的高層次人才如具有正高專業(yè)技術資格人員、全日制博士研究生、碩士研究生并具有副高專業(yè)技術資格人員發(fā)放最低10萬元的人才安家費和1000元/月的月人才補助。
二是對我市引進的六個類別高精尖缺人才提供短暫性居住公寓，目前，我市共建成高新區(qū)華南863和楓華花園兩處共123套人才公寓，面積近1.2萬平方米，市人社局做好管理服務工作，按照拎包入住的標準，免租金、免水電費提供給人才居住，截至目前，已安排約180名人才入住。正在推動在市中心區(qū)域德晟商貿大廈新建35套高標準人才公寓，現(xiàn)已在初擬人才公寓租賃協(xié)議。
三是對符合我市人才導向目錄范圍條件的，未享受市人才安家費補助或未提供短暫性居住公寓的人才發(fā)放一次性租房補助2萬元。2022年至今市人社局共受理206人一次性租房補助資料申請。
3、2018年，我市制定了《清遠市城鎮(zhèn)住房保障實施辦法》（清府辦〔2018〕64號）進一步完善了我市城鎮(zhèn)住房保障制度，規(guī)范了我市城鎮(zhèn)住房保障管理工作，依法合規(guī)做好新就業(yè)無房職工和在城鎮(zhèn)就業(yè)的外來務工人員住房保障工作。截止今年6月我市新就業(yè)無房職工正在實施住房保障的實物配租39戶、租賃補貼575戶，累計保障實物配租68戶、租賃補貼1109戶。
4、做好保障性租賃住房工作。
保障性租賃住房是主要用于解決符合條件的新市民、青年人等群體的住房困難問題,以建筑面積不超過70平方米的小戶型為主,租金低于同地段同品質市場租賃住房租金的住房，是幫助新就業(yè)無房職工解決階段性居住困難的舉措，隨著城市新青年納入住房保障范圍，這是吸引人才、留住人才的途徑。
2021年6月，國務院辦公廳印發(fā)《關于加快發(fā)展保障性租賃住房的意見》。該文規(guī)定保障性租賃住房實施主體城市為“人口凈流入的大城市和省級人民政府確定的城市?！?/span>
2021年11月，我省在全國率先發(fā)布省級《關于加快發(fā)展保障性租賃住房的實施意見》。該文明確：廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、惠州、東莞、中山、江門和湛江市是發(fā)展保障性租賃住房的重點城市。其他城市,可結合產業(yè)園區(qū)、重大企業(yè)(含科研教育機構)、重大項目的實際需求,配建宿舍型保障性租賃住房,促進職住平衡。
2021年12月，省住建廳印發(fā)了《關于印發(fā)保障性租賃住房“十四五”及三年（2021-2023年）專項行動目標任務的函》（粵建保函〔2021〕837號），該文明確我市不屬于省發(fā)展保障性租賃住房重點城市，沒有確定的目標任務，可以“結合本地產業(yè)園區(qū)、重大企業(yè)（含教育科研機構）及重大項目落地需求，配建宿舍性保障性租賃住房，促進職住平衡。具體目標任務根據(jù)需求列入各年度目標任務”。
為貫徹落實省精神，我局深入市職教基地、大學城等相關單位宣傳落實省精神，同時要求各縣市區(qū)住房保障部門結合本地產業(yè)園區(qū)、重大企業(yè)等需要配建保障性租賃住房。2021年9月，市住建局局長與市建行行長簽訂了《支持發(fā)展保障性租賃住房戰(zhàn)略合作協(xié)議》，為我市擴大保障性租賃住房供給，緩解住房租賃市場結構性供給不足，提供了良好的資金支持和保障。
二、積極推進安居消費活動，鼓勵產業(yè)人才安居購房
根據(jù)市政府《清遠市人民政府辦公室關于印發(fā)清遠市2022年促進消費若干措施的通知》（清府辦〔2022〕13號），我市在2022年5月1日至9月30日開展清遠市安居消費活動，安排“清遠市安居消費活動購房支持專項資金”5000萬元指標金額。根據(jù)《清遠市安居消費活動實施方案》，對在清遠購買90平方米及以上新建商品住房，博士研究生或碩士研究生畢業(yè)，在清遠連續(xù)購買社保滿半年以上，博士研究生給予一次性購房支持5萬元人民幣，碩士研究生給予一次性購房支持3萬元人民幣；對大學本科畢業(yè)，在清遠連續(xù)購買社保滿2年以上，本科畢業(yè)生給予一次性購房支持2萬元人民幣；對大學?？飘厴I(yè)，在清遠連續(xù)購買社保滿4年以上，大專畢業(yè)生給予一次性購房支持1萬元人民幣；技工院校高級工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待。經市人才和公共就業(yè)服務中心審核受理、市人社局審核，截至2022年6月28日，累計受理381份申報材料，累計支持金額736萬元。
三、下一步工作計劃
（一）在繼續(xù)做好住房保障各項工作的基礎上，根據(jù)省制定的發(fā)展保障性租賃住房相關配套政策，結合我市實際情況，加快發(fā)展保障性租賃住房工作，盡最大努力幫助新市民、青年人等緩解住房困難，確保我市人才政策落地、推進公共設施補短板、促進社會經濟穩(wěn)定健康發(fā)展。
（二）繼續(xù)優(yōu)化人才服務，不斷加強人才公寓管理與服務。加強與市委組織部、清遠市德晟投資集團有限公司的溝通協(xié)調，推動在市中心區(qū)域德晟商貿大廈新建35套高標準人才公寓，爭取盡快簽訂落實人才公寓租賃協(xié)議，積極打造人文、科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進一步提高人才公寓的管理水平。
（三）認真細致做好安居消費活動服務保障工作，待市財政局劃撥資助資金到市人社局后，第一時間將支持資金發(fā)放至支持對象，讓產業(yè)人才留得住、住得好。
清遠市住房和城鄉(xiāng)建設局
2022年8月16日
（聯(lián)系人：黃軍婷，聯(lián)系電話：3867892）
