市人力資源社會保障局：
市人力資源社會保障局工作人員與留言市民電話聯(lián)系，得知參保人為女性，53歲，已繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計121個月。根據(jù)以上信息，已電話告知參保人一是可在逐月繳納至滿180個月時辦理養(yǎng)老待遇；二是按照《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關規(guī)定的通知》，本省戶籍女性年滿60周歲時可申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。市民在聽取我局工作人員答復后表示滿意。
市醫(yī)保局：
根據(jù)《廣東省醫(yī)療保障局 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于印發(fā)廣東省基本醫(yī)療保險省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》第三章第八條，職工醫(yī)保參保人員達到法定退休年齡，繳費年限同時符合下列條件的，退休后不再繳納職工醫(yī)保費，按照規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇：（一）參加職工醫(yī)保的累計繳費年限符合退休后待遇享受地規(guī)定的職工醫(yī)保累計繳費年限要求。（二）在退休后待遇享受地參加職工醫(yī)保實際繳費年限累計滿10年。
第九條，職工醫(yī)保參保人員達到法定退休年齡時，按照下列規(guī)定確定其退休后待遇享受地：（一）參保人員在最后參保地符合本辦法第八條規(guī)定的，在最后參保地享受職工醫(yī)保待遇。不符合本辦法第八條規(guī)定的，可選擇在最后參保地繳費至規(guī)定年限，在最后參保地享受職工醫(yī)保待遇。（二）參保人員在最后參保地的繳費年限不符合本辦法第八條規(guī)定，也不選擇在最后參保地繳費至規(guī)定年限，但在曾參保地符合本辦法第八條規(guī)定的，可轉(zhuǎn)回該曾參保地享受職工醫(yī)保待遇。
若市民已到達法定退休年齡但未達到職工醫(yī)保規(guī)定繳費年限，選擇在清遠辦理醫(yī)保退休，符合上述規(guī)定，可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費至規(guī)定年限。
