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    清遠(yuǎn)市住房公積金管理中心

    關(guān)于工資總額組成的規(guī)定

    來源:本網(wǎng)訪問量:-發(fā)布時間:2004-01-18

    第一章 總則  

    第一條 為了統(tǒng)一工資總額的計算范圍,保證國家對工資進(jìn)行統(tǒng)一的統(tǒng)計核算和會計核算,有利于編制、檢查計劃和進(jìn)行工資管理以及正確地反映職工的工資收入,制定本規(guī)定。

    第二條 全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位,各種合營單位,各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體,在計劃、統(tǒng)計、會計上有關(guān)工資總額范圍的計算,均應(yīng)遵守本規(guī)定。

    第三條 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。

    第二章 工資總額的組成

    第四條 工資總額由下列六個部分組成:  

    (一)計時工資;

    (二)計件工資;

    (三)獎金;

    (四)津貼和補(bǔ)貼;

    (五)加班加點工資;

    (六)特殊情況下支付的工資。

    第五條 計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補(bǔ)貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:

    (一)對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;

    (二)實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;  

    (三)新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費);

    (四)運動員體育津貼。

    第六條 計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:

    (一)實行超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資;

    (二)按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資;

    (三)按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

    第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括:

    (一)生產(chǎn)獎;

    (二)節(jié)約獎;

    (三)勞動競賽獎;

    (四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;

    (五)其他獎金。

    第八條 津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。

    (一)津貼。包括:補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,年功性津貼及其他津貼。

    (二)物價補(bǔ)貼。包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。 第九條 加班加點工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。

    第十條 特殊情況下支付的工資。包括:

    (一)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;

    (二)附加工資、保留工資。

    第三章 工資總額不包括的項目

    第十一條 下列各項不列入工資總額的范圍:

    (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金;

    (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用;

    (三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出;

    (四)勞動保護(hù)的各項支出;

    (五)稿費、講課費及其他專門工作報酬;

    (六)出差伙食補(bǔ)助費、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費和安家費;

    (七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費用;  

    (八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入;

    (九)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;  

    (十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費、生活補(bǔ)助費等;  

    (十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費;  

    (十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用;

    (十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼;

    (十四)計劃生育獨生子女補(bǔ)貼。

     第十二條 前條所列各項按照國家規(guī)定另行統(tǒng)計。

    第四章 附則

    第十三條 中華人民共和國境內(nèi)的私營單位、華僑及港、澳、臺工商業(yè)者經(jīng)營單位和外商經(jīng)營單位有關(guān)工資總額范圍的計算,參照本規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 本規(guī)定由國家統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。  

     第十五條 各地區(qū)、各部門可依據(jù)本規(guī)定制定有關(guān)工資總額組成的具體范圍的規(guī)定。  

    第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。國務(wù)院一九五五年五月二十一日批準(zhǔn)頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的暫行規(guī)定》同時廢止。


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